Werken Bij Stichting Hightech Helmond De Peel

Wij zijn Stichting Hightech Helmond - de Peel, een trotse verzameling van meer dan 50 maakbedrijven en onderwijsinstellingen uit de dynamische Peelregio. Samen zetten we ons in om de schijnwerpers te richten op de technische sector, met een helder doel voor ogen: het enthousiasmeren van kinderen en jongeren voor de fascinerende wereld van techniek en de talloze mogelijkheden die deze biedt. We geloven dat de toekomst in hun handen ligt en willen hen inspireren om een carrière in de hightech te overwegen. We zijn ervan overtuigd dat techniek beleving is en dat we als maakbedrijven de verantwoordelijkheid hebben om te laten zien, ervaren en beleven hoe mooi en uitdagend de technische sector is. Dit doen we door het organiseren van diverse activiteiten en evenementen gedurende het hele jaar. Onze focus ligt op het vergroten en verbinden van maakbedrijven binnen de regio Helmond - de Peel, waarbij we nauw samenwerken met het onderwijs, de Peelgemeenten en andere platformen binnen de regio. De kracht ligt hierbij in het samenwerken en verbinden binnen de Brainport regio. We zijn er trots op dat we deel uitmaken van deze innovatieve omgeving en dragen graag bij aan de verdere ontwikkeling van de regio.

Over Stichting Hightech Helmond - de Peel

Onze missie is helder: we willen de technische sector in de Peelregio promoten en jong talent enthousiast maken voor een toekomst in de techniek. Onze visie is een regio waar voldoende technisch geschoolde professionals werken aan de innovaties van morgen. We streven ernaar om een brug te slaan tussen het onderwijs en het bedrijfsleven, zodat studenten de kans krijgen om de praktijk te ervaren en bedrijven toegang hebben tot de talenten van de toekomst. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie, en betrokkenheid. We geloven in de kracht van samenwerking om onze doelen te bereiken en zijn altijd op zoek naar nieuwe en innovatieve manieren om de technische sector te promoten. We zijn betrokken bij de regio en zetten ons in voor een duurzame toekomst.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Binnen Stichting Hightech Helmond - de Peel heerst een open en informele cultuur. We werken in kleine teams en stimuleren de samenwerking tussen verschillende disciplines. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen en workshops. We moedigen initiatief aan en staan open voor nieuwe ideeën. We geloven dat een goede work-life balance essentieel is en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

Als stichting zijn we afhankelijk van subsidies en donaties, maar we streven ernaar om onze medewerkers een marktconform salaris te bieden. We bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door het aanbieden van trainingen en workshops. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om de teamgeest te bevorderen. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en bieden daarom een prettige werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng. We zijn een groeiende organisatie en bieden volop mogelijkheden om door te groeien. We zijn trots op onze betrokken medewerkers en zetten ons in voor een goede work-life balance.