
Werken Bij Facilicom Group
Over Facilicom Group
Onze missie is om een positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving van iedereen, door middel van onze diverse diensten en betrokken medewerkers. We streven ernaar om een toonaangevende rol te spelen in de facilitaire dienstverlening en de zorgsector, met een focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Onze visie is om een organisatie te zijn waar mensen centraal staan en waar iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen en te groeien. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, daadkracht, verantwoordelijkheid en respect. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar, onze klanten en de maatschappij omgaan.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Facilicom heerst een open en informele cultuur, waar samenwerking en teamgeest centraal staan. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en nieuwe dingen te leren. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en dat er ruimte is voor eigen initiatief. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze werkomgeving, en we streven ernaar om een goede balans te creëren tussen werk en privé. We organiseren regelmatig teamactiviteiten en evenementen om de band tussen collega's te versterken en een positieve werksfeer te bevorderen.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen. Onze medewerkers hebben recht op 27 vakantiedagen per jaar, en er zijn mogelijkheden om extra verlofdagen te kopen. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. We bieden ook traineeships aan voor jonge professionals die zich verder willen ontwikkelen binnen onze organisatie. Daarnaast hebben we een Jong Facilicom platform waar jonge medewerkers elkaar kunnen ontmoeten en ideeën kunnen uitwisselen. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en onze medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, om een goede work-life balance te garanderen. Bovendien zetten we ons in voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt.Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Facilicom Group? Dit zijn onze actuele vacatures.