Werken Bij Nestle Nederland

Bij Nestlé Nederland zijn we trots op onze rol als onderdeel van 's werelds grootste voedingsmiddelenbedrijf. Met een rijke historie die teruggaat tot 1866, hebben we ons gevestigd als een toonaangevende speler in de Nederlandse voedingsindustrie. We zijn een divers team van professionals, verspreid over verschillende locaties in Nederland, die zich dagelijks inzetten om de kwaliteit van leven te verbeteren met onze bekende merken. Van babyvoeding tot koffie, van chocolade tot diervoeding, we streven ernaar om producten te leveren die voldoen aan de behoeften van consumenten in elke levensfase. Wat ons onderscheidt, is onze focus op innovatie, duurzaamheid en het creëren van gedeelde waarde voor zowel onze aandeelhouders als de gemeenschappen waarin we actief zijn. We zijn voortdurend op zoek naar talentvolle en gedreven mensen die samen met ons willen bouwen aan een gezondere toekomst. Bij Nestlé Nederland krijg je de kans om je te ontwikkelen, je stempel te drukken en een verschil te maken in de wereld. We bieden een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan.

Over Nestlé Nederland

Onze missie is om de kracht van voedsel te ontsluiten om de kwaliteit van leven te verbeteren, voor iedereen, vandaag en voor toekomstige generaties. We streven ernaar om een positieve impact te hebben op de samenleving door middel van onze producten en initiatieven. Onze visie is om het meest gerespecteerde en vertrouwde voedingsmiddelenbedrijf ter wereld te zijn, erkend voor onze toewijding aan kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Onze kernwaarden, die voortkomen uit respect, vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in eerlijkheid, integriteit en transparantie in al onze interacties. We zijn gedreven om een betere en gezondere wereld vorm te geven, waarbij we de erfenis van onze oprichter Henri Nestlé voortzetten.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. We stimuleren ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerking is essentieel, en we hechten veel waarde aan een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Ambitie en plezier gaan bij ons hand in hand. We zijn een bedrijf van, met en voor mensen, en we kennen geen rigide regels, maar wel waardes en principes waar we veel waarde aan hechten. We geloven in het toevoegen van waarde op de lange termijn en het creëren van gedeelde waarde voor de samenleving waarin we werken. Happiness en balans staan bij ons hoog in het vaandel, en we bieden vele mogelijkheden en programma’s om dit te bevorderen, zoals flexibel werken en aandacht voor individuele loopbaanplanning en persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een aantrekkelijke bonusregeling en diverse verzekeringen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden voor training en opleiding, zowel intern als extern. We werken volgens het 70-20-10-principe, waarbij 70% van het leren plaatsvindt door ervaring, 20% door interactie met anderen en 10% door formele training. We hebben een eigen internationaal trainersnetwerk om onze medewerkers in elke trainingsbehoefte te voorzien. Daarnaast bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, om een goede work-life balance te bevorderen. We organiseren regelmatig leuke evenementen en activiteiten om de teamgeest te versterken en de betrokkenheid te vergroten. We zijn trots op onze inclusieve en diverse werkomgeving, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We bieden ook mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, zodat onze medewerkers een bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.