
Werken Bij Heijmans
Over Heijmans
Onze missie is om een gezonde leefomgeving te creëren waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en verbinden. We willen een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij door duurzame en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Onze visie is om in 2030 een duurzame aanvoerder te zijn, die mensen gelukkiger maakt, meer geeft dan neemt, en samen met anderen de grootst mogelijke stap vooruit zet. Onze kernwaarden zijn samenwerking, vakmanschap, en verantwoordelijkheid. We geloven in de kracht van samenwerking en werken nauw samen met onze opdrachtgevers, partners en collega's om de beste resultaten te bereiken. We zijn trots op ons vakmanschap en streven naar de hoogste kwaliteit in alles wat we doen. We nemen onze verantwoordelijkheid voor de impact van ons werk op de leefomgeving en zetten ons in voor een duurzame toekomst.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Heijmans heerst een open en informele cultuur, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We zijn een team van gedreven professionals die elkaar graag helpen en van elkaar leren. We stimuleren eigen initiatief en bieden volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en met plezier naar hun werk komen. Daarom besteden we veel aandacht aan een prettige werkomgeving, met moderne faciliteiten en een goede balans tussen werk en privé. We organiseren regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamgeest te bevorderen en successen te vieren. We zijn trots op onze diversiteit en inclusie en streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een marktconform salaris dat is afgestemd op je ervaring en expertise. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en een variabele bonusregeling. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en bieden daarom volop mogelijkheden voor training en opleiding. We hebben een eigen Heijmans Academie waar je diverse cursussen en trainingen kunt volgen. We bieden ook mogelijkheden voor coaching en mentoring. We stimuleren een gezonde levensstijl en bieden diverse vitaliteitsprogramma's aan, zoals sportieve activiteiten en workshops over gezonde voeding. We hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven. We bieden ook een reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je functie en woonplaats. Bovendien hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Heijmans? Dit zijn onze actuele vacatures.