Banner

Young Professional Vacature

Product Manager Sustainable Solutions Germany/BNL

Vlaardingen
Full-time

What will your main responsibilities be?

You are responsible for developing and optimizing a regional portfolio of value‑added and sustainable crop nutrition solutions. You translate market insights, agronomic needs and customer feedback into clear product positioning and solid portfolio decisions. In close collaboration with internal teams and external partners, you drive effective go‑to‑market execution.

  • Monitor product performance, market trends and competitor activity to support decision‑making.
  • Contribute to commercial planning, key‑account activities and cross‑functional projects driving regional growth.
  • Support demand planning and forecasting with product insights, seasonal expectations and market intelligence.
  • Support the development of regional pricing strategies and value propositions.
  • Manage product projects such as trials, launches and pilot programs, ensuring structure and follow‑up.
  • Ensure product documentation, technical materials and guidelines are current and accessible to frontline teams.
  • Represent the portfolio at customer meetings, field events and industry platforms as required.

You will work in a flexible hybrid set‑up, primarily from home, complemented by regular office days in our Brussels office.

This role offers strong opportunities for continuous learning and professional growth. You will deepen your expertise in sustainable crop nutrition, portfolio management and go‑to‑market strategy, while working closely with experienced colleagues across commercial, agronomy and supply chain teams.

You’ll make sure that all activities are being executed in conformance with Yara’s Values & Management system.

Who are you?

  • You are analytical and proactive, with a customer‑centric mindset. You communicate clearly, collaborate well with others, and have a basic understanding of crop nutrition, farming practices, and agricultural markets. A degree in an agriculture‑related field and relevant experience in product management, agronomy, sales, or business development are an advantage. Motivated graduates or early‑career professionals with strong agricultural interest are encouraged to apply;
  • Ability to work independently while staying aligned with regional and functional teams.
  • Fluency in Dutch and English (mandatory)
  • The role requires regular regional travel, as maintaining close and personal contact with customers is key to success.
  • Cultural awareness and ability to work effectively across NL/BE/DE stakeholders.

Do you recognize yourself in the description above, but are some qualifications missing? Yara wants to invest in people, so we would like to get in touch with you!

Veelgestelde vragen over Yara

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Yara

Bij Yara bestaat het sollicitatieproces meestal uit de volgende stappen: Online sollicitatie via hun carrièresite of een vacatureplatform. Screening door HR (check op motivatie en cv). Eerste interview – vaak via video of telefonisch. Tweede interview – met leidinggevende of team. Soms een assessment of casusopdracht. Aanbodfase – inclusief uitleg over arbeidsvoorwaarden.

Een starter werkt vaak in multidisciplinaire teams aan projecten of operationele processen. Denk aan: Dagelijkse afstemming met collega's (bijvoorbeeld via een stand-up). Projectwerk of analyses. Opleidingen en trainingen. Tussentijdse feedbackmomenten. De week is vaak een mix van eigen verantwoordelijkheid en begeleiding vanuit een mentor of buddy.

Yara heeft een sterke focus op talentontwikkeling: Er zijn traineeships of juniorprogramma's in diverse landen. Starters kunnen binnen 2 à 3 jaar doorgroeien naar een mediorfunctie. Interne mobiliteit wordt gestimuleerd (bijvoorbeeld overstap naar een ander team of land). Leiderschapstrajecten of specialistische verdiepingen zijn beschikbaar.

Yara biedt vaak een persoonlijk ontwikkelplan. Er zijn zowel interne als externe opleidingen en trainingen, zoals soft skills, veiligheid of duurzaamheid. Via e-learningplatformen kun je je eigen leerpad volgen. Je wordt gecoacht door ervaren collega's of een mentor.

Hoewel exacte bedragen kunnen variëren, liggen de startsalarissen bij Yara meestal in lijn met de chemische industrie: Startsalaris: tussen de €2.800–€3.400 bruto per maand (hbo/wo-niveau). Inclusief: 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Salarisgroei is gekoppeld aan prestatie, CAO-afspraken en functieontwikkeling.

Er is aandacht voor hybride werken (afhankelijk van functie). Yara biedt vaak flexibele werktijden. Initiatieven rond welzijn, zoals sportprogramma's, mentale gezondheid en werkdrukbegeleiding, worden ondersteund.

Ja, Yara is actief in meer dan 60 landen. Er zijn internationale traineeships of opdrachten in het buitenland mogelijk. Ook later in je carrière zijn er expat-rollen of internationale projecten beschikbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.