Werken Bij Team Bliss
Over Bliss
Onze missie is om een nieuwe werkrelatie te creëren waarin plezier en succes samenkomen, zodat professionals 'engineer van hun eigen bestaan' worden. We streven ernaar dat elke Bliss*er de vrijheid heeft om zijn of haar eigen pad te kiezen en te groeien. Onze visie is om een wereld te creëren waarin verandering niet als een bedreiging wordt gezien, maar als een kans voor groei en ontwikkeling. Onze kernwaarden zijn vakmanschap, verbinding, en persoonlijke groei. We geloven in het leveren van hoogwaardige diensten, het opbouwen van langetermijnrelaties met onze klanten en elkaar, en het continu investeren in de ontwikkeling van onze mensen. We willen een omgeving creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt om zijn of haar beste zelf te zijn.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Bliss heerst een open en collaboratieve cultuur, waarin we elkaar stimuleren om te leren en te groeien. We werken volgens de principes van een holacratie, wat betekent dat we zelforganiserende teams hebben en beslissingen decentraal nemen. We organiseren regelmatig groeidagen om van en met elkaar te leren, bijvoorbeeld door praktijkcases en gastsprekers. Elke Bliss*er werkt aan zijn of haar eigen groeipad, ondersteund door een jobcoach en maandelijkse mindset coaching. We vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. We organiseren gezellige borrels, lunches en karaoke avonden om de teamgeest te bevorderen en een hechte community te creëren.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling. We vinden een goede work-life balance belangrijk en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. We investeren in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en coaching. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je functie en wensen. We hebben een kantoor in Schiphol, dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. Bovendien organiseren we regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamgeest te bevorderen en successen te vieren.Veelgestelde vragen over Team Bliss
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Team Bliss
Het sollicitatieproces bij Team Bliss is flexibel en persoonlijk. Je kunt solliciteren op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Na je sollicitatie volgt een gesprek om te kijken of er een match is.
Als starter bij Team Bliss werk je aan verandertrajecten bij diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, groeidagen en coaching. Daarnaast werk je aan je eigen groeipad en neem je deel aan intervisiesessies.
Team Bliss biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals projectmanagement, procesverbetering of verandermanagement. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Team Bliss investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en groeidagen. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Team Bliss varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens op de officiële website ligt het maandsalaris voor een starter tussen de €2.600,- en €3.000,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Team Bliss hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Team Bliss voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Team Bliss? Dit zijn onze actuele vacatures.