Werken Bij Rijksoverheid

Wij bij de Rijksoverheid zijn met meer dan 140.000 werknemers de grootste werkgever van Nederland. Ons netwerk strekt zich uit over het hele land, met vestigingen in Den Haag, Utrecht, Amsterdam en tal van andere steden. Wij zijn verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, van beleidsontwikkeling en wetgeving tot uitvoering en dienstverlening aan burgers en bedrijven. Wat ons onderscheidt van andere werkgevers is de unieke combinatie van maatschappelijke impact en een diversiteit aan vakgebieden. Wij werken elke dag aan een beter Nederland, vanuit een gedeelde passie voor publieke dienstverlening. Onze organisatie is een mix van ervaren professionals en talentvolle starters, die allemaal bijdragen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Wij bieden niet alleen een baan, maar een kans om echt het verschil te maken voor de samenleving. Bij ons staan diversiteit, inclusie en duurzaamheid centraal in alles wat we doen.

Over de Rijksoverheid

Onze missie is om als overheid te werken aan een veilig, rechtvaardig en duurzaam Nederland voor iedereen. Wij geloven in een overheid die toegankelijk is, luistert naar burgers en handelt vanuit integriteit en transparantie. Onze visie is een samenleving waarin iedereen kan meedoen en waarin de overheid een betrouwbare partner is in oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Wij worden gedreven door de wil om bij te dragen aan een betere toekomst, met respect voor democratische waarden en de rechtsstaat. Onze kernwaarden zijn integer, dienstbaar, moedig en verbindend. Wij streven ernaar om als organisatie voortdurend te leren en te verbeteren, altijd met het belang van Nederland voor ogen. Dit drijft ons om elke dag weer het beste uit onszelf en onze organisatie te halen.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij de Rijksoverheid heerst een cultuur van samenwerking, waarbij we geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. Wij werken in diverse teams met collega's uit verschillende achtergronden en disciplines, wat zorgt voor een rijke uitwisseling van ideeën en perspectieven. Onze werkomgeving is inclusief en divers, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij moedigen open dialoog aan en geloven in een veilige werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel; wij investeren in trainingen, opleidingen en coaching om jouw talenten verder te ontplooien. Flexibiliteit is belangrijk, met mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans. Wij geloven dat een gezonde werkomgeving bijdraagt aan betere prestaties en meer werkplezier. Bij ons staan we open voor nieuwe ideeën en moedigen we aan om buiten de gebaande paden te denken.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

Wij bieden een marktconform salaris dat afhankelijk is van je functie en ervaring, en dat maandelijks wordt uitbetaald, ongeacht of je een vast of tijdelijk contract hebt. Ook trainees en stagiairs ontvangen een passende vergoeding. Ons pensioen is goed geregeld via het ABP, zodat je verzekerd bent van een stabiele toekomst. Wij stimuleren duurzame keuzes met vergoedingen voor woon-werkverkeer, waarbij reizen met het openbaar vervoer volledig wordt vergoed en fietsen extra beloond wordt met een hogere kilometervergoeding. Je kunt eenmalig per vijf jaar een werkgeversbijdrage van €750 gebruiken voor verduurzaming van je woning of inrichting van je thuiswerkplek, aan te vullen met je IKB. Ook voor de aanschaf van een (tweedehands) fiets of leasefiets zijn er aantrekkelijke regelingen. Wij bieden uitgebreide verlofregelingen voor gezin, mantelzorg, sabbatical of eerder met pensioen gaan. Hybride werken is mogelijk als je functie dat toelaat, met flexibiliteit om je werkdag in te delen zoals het jou uitkomt. Daarnaast investeren we in je ontwikkeling met de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en seminars (deels) onder werktijd te volgen. Ons Individueel Keuzebudget (IKB) geeft je de vrijheid om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op je persoonlijke situatie en wensen.