Werken Bij SeederDeBoer
Over SeederDeBoer
Onze missie is om organisaties te helpen transformeren en te verbeteren, zodat ze klaar zijn voor de toekomst. We streven ernaar om een verschil te maken in de sectoren waarin we actief zijn, door innovatieve oplossingen te bieden en duurzame resultaten te realiseren. Onze visie is om erkend te worden als een toonaangevend adviesbureau dat bekend staat om zijn expertise, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. We willen een inspirerende werkomgeving creëren waar onze medewerkers kunnen groeien en hun potentieel volledig kunnen benutten. Onze kernwaarden – betrokkenheid, resultaatgerichtheid en ondernemerschap – vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in de kracht van samenwerking, persoonlijke aandacht en het leveren van vakmanschap.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij SeederDeBoer en Hieroo heerst een open en informele cultuur, waar teamwork en samenwerking centraal staan. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden uit te breiden. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Er is veel aandacht voor coaching en mentoring, zodat je optimaal kunt groeien in je rol. We organiseren regelmatig teamactiviteiten en evenementen om de banden tussen collega's te versterken. Flexibiliteit is belangrijk voor ons, en we bieden mogelijkheden om je werkzaamheden aan te passen aan je persoonlijke situatie.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zodat deze aansluiten bij jouw persoonlijke behoeften. We investeren in jouw ontwikkeling door middel van een uitgebreid opleidingsprogramma en persoonlijke coaching. Daarnaast bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. We hebben een aantrekkelijke verlofregeling en bieden mogelijkheden voor sabbatical leaves. Ook organiseren we regelmatig leuke activiteiten en evenementen, zoals een jaarlijks zomerfeest en een wintersportreis. We vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé, en ondersteunen je hier graag bij. Bovendien bieden we een reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je functie en wensen.Veelgestelde vragen over SeederDeBoer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij SeederDeBoer
Het sollicitatieproces start met je cv en een korte motivatie. Bij een goede eerste indruk volgt een online Q&A-sessie waarin jij hen leert kennen (en andersom). Daarna neem je deel aan een selectiedag met gesprekken en opdrachten. Is er een match? Dan ontvang je een aanbod. Extra leuk: je kunt tussendoor al kennismaken met een junior consultant voor een informele koffiedate.
Als starter werk je in teamverband aan veranderopdrachten bij opdrachtgevers in sectoren zoals zorg, overheid of finance. Je combineert klantwerk met trainingsdagen en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er intervisies, teamoverleggen en leuke sociale activiteiten. Variatie genoeg: de ene week zit je bij de klant, de andere werk je op kantoor of thuis.
Na het tweejarige traineeship groei je door als consultant in één van de vier expertisegebieden van SeederDeBoer. Je bepaalt zelf je ontwikkelpad en krijgt de vrijheid om te specialiseren of breder te oriënteren. Wie ambitie toont, kan doorgroeien naar senior consultant, managing consultant of zelfs partner.
Je krijgt intensieve begeleiding via een mentor, intervisies en trainingsdagen. Via de SeederDeBoer University volg je trainingen in o.a. communicatie, leiderschap en verandermanagement. Daarnaast ontwikkel je je soft skills met modules zoals NLP en systemisch werken. Alles is gericht op jouw groei als mens én als consultant.
Als starter verdien je ongeveer €42.436 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld). Daarnaast krijg je een NS Business Card, laptop, telefoonvergoeding, onkostenvergoeding en 25 vakantiedagen. Je salaris groeit mee met je ontwikkeling naarmate je stappen maakt binnen de organisatie.
SeederDeBoer heeft veel aandacht voor een gezonde balans. Je werkt hybride (deels thuis, deels op locatie), plant je agenda grotendeels zelf en er is ruimte voor ontspanning en verbinding. Denk aan inspiratiesessies, borrels en uitjes – allemaal in een cultuur waar werkplezier en welzijn voorop staan.
SeederDeBoer is vooral actief op de Nederlandse markt, maar internationale ervaring is niet uitgesloten. Via klanten met internationale scope of op eigen initiatief zijn er zeker mogelijkheden om buitenlandervaring op te doen of internationale projecten mee te draaien.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij SeederDeBoer? Dit zijn onze actuele vacatures.