
Werken Bij OchtendMensen
Over OchtendMensen
Onze missie is om de leiders van de toekomst te ontwikkelen: verbinders die midden in de maatschappij staan en mensen, ideeën en projecten in beweging brengen. We geloven dat de maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen een nieuw soort leiderschap vereisen. Onze visie is om een toonaangevend adviesbureau te zijn dat bekend staat om zijn innovatieve aanpak en de impact die we maken op de maatschappij. We willen een verschil maken door concrete resultaten te boeken en transities te versnellen. Onze kernwaarden zijn verbinding, resultaatgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar en onze opdrachtgevers omgaan.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij OchtendMensen heerst een open en informele cultuur, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. We werken in hechte teams en stimuleren elkaar om het beste uit onszelf te halen. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk voor ons, en we bieden volop mogelijkheden om je vaardigheden en kennis te verbreden. We vinden het belangrijk dat je je prettig voelt op je werk, en bieden daarom een flexibele werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je werk en privéleven in balans te houden. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen om de teamgeest te bevorderen en elkaar beter te leren kennen. We zijn gevestigd in het inspirerende pand van TwynstraGudde in de Nieuwe Stad in Amersfoort, en hebben ook een kantoor in Den Haag.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je start met een bruto fulltime salaris van €2.700 per maand, en je ontvangt een volledig premievrij pensioen. Daarnaast bieden we een flexibele beloning die kan oplopen tot anderhalf bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Je krijgt een NS Business Card waarmee je van maandag tot en met vrijdag onbeperkt kunt reizen met het openbaar vervoer. We bieden 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen. Je ontvangt een laptop en een telefoon (Fairphone) met een ruim abonnement, en een budget van €750 voor de inrichting van je thuiswerkplek. Je volgt een driejarig opleidingstraject ter waarde van €20.000, met gemiddeld 20 opleidingsdagen per jaar. Onze Talentmanager ondersteunt je bij het bepalen en behalen van je leerdoelen, en je krijgt persoonlijke coaching en begeleiding van je businessmanager en buddy. Bovendien bieden we een bonussysteem waarmee je extra beloningen kunt verdienen door bijvoorbeeld nieuwe collega's aan te dragen of opdrachten uit te breiden.Veelgestelde vragen over OchtendMensen
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij OchtendMensen
Het sollicitatieproces bij OchtendMensen begint met een verplichte inhousedag, die ongeveer acht keer per jaar wordt georganiseerd. Na de inhousedag kun je solliciteren door een filmpje, cv, cijferlijst en motivatiebrief in te leveren. Het verdere proces bestaat uit speeddates, assessments en gesprekken. Je ontvangt binnen twee dagen na het assessment een terugkoppeling.
Als starter werk je vier dagen per week aan projecten binnen thema's zoals Onderwijs, Bestuur & Samenleving, Klimaat & Duurzaamheid, Zorg & Gezondheid en Ruimte & Leefomgeving. De vijfde dag is gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en interne taken binnen OchtendMensen.
OchtendMensen biedt een driejarig opleidings- en ontwikkeltraject aan, waarin je wordt begeleid door een talentmanager. Je kunt je ontwikkelen binnen verschillende marktgroepen en doorgroeien naar medior- en seniorposities binnen TwynstraGudde, het moederbedrijf van OchtendMensen.
Het opleidingsprogramma van OchtendMensen bestaat uit modules zoals GRIP!, waarin je samen met je OchtendPloeg (groep starters) trainingen volgt op het gebied van adviseren, projectmanagement en persoonlijk leiderschap. Daarnaast zijn er masterclasses en praktijkdagen, zoals een masterclass in Brussel over besluitvorming in de EU.
Hoewel specifieke salarisinformatie voor OchtendMensen niet openbaar beschikbaar is, ligt het gemiddelde startsalaris voor traineeships in Nederland tussen de €2.446 en €3.049 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Het salaris groeit mee met je ontwikkeling en prestaties gedurende het driejarige traject.
OchtendMensen hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De vijfde werkdag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en interne projecten, wat ruimte biedt voor reflectie en groei. Daarnaast is er een informele werksfeer en worden er regelmatig sociale activiteiten georganiseerd.
Hoewel OchtendMensen voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, zoals masterclasses in het buitenland. Een voorbeeld hiervan is een masterclass in Brussel over besluitvorming in de EU en verduurzaming van de industrie.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij OchtendMensen? Dit zijn onze actuele vacatures.