Werken Bij NXP Semiconductors

Wij zijn NXP, een wereldwijd opererend halfgeleiderbedrijf met een hoofdkantoor in Eindhoven en vestigingen in meer dan 30 landen. Met ongeveer 34.200 getalenteerde medewerkers zetten we ons in voor het ontwikkelen van baanbrekende technologieën die de wereld veiliger, slimmer en duurzamer maken. Onze expertise ligt in het ontwerpen en produceren van halfgeleideroplossingen voor de automobielindustrie, industriële toepassingen, de consumentenmarkt en communicatie-infrastructuren. We werken samen met toonaangevende bedrijven om innovatieve oplossingen te creëren die de toekomst vormgeven. Wat ons onderscheidt, is onze focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, waardoor we in staat zijn om complexe uitdagingen aan te gaan en waarde te creëren voor onze klanten en de maatschappij. We zijn trots op onze rijke historie, die teruggaat tot de halfgeleiderdivisie van Philips, en we blijven investeren in onderzoek en ontwikkeling om voorop te blijven lopen in de technologische vooruitgang. Bij NXP geloven we in een wereld die anticipeert en automatiseert om aan al onze behoeften te voldoen, en we zijn vastbesloten om die visie werkelijkheid te maken.

Over NXP

Onze missie is het creëren van oplossingen die een veilige en verbonden wereld mogelijk maken. We streven ernaar om de toonaangevende leverancier van halfgeleideroplossingen te zijn, door voortdurend te innoveren en te voldoen aan de veranderende behoeften van onze klanten. Onze visie is een wereld waarin technologie naadloos integreert in ons dagelijks leven, waardoor we efficiënter, veiliger en duurzamer kunnen leven. Onze kernwaarden, waaronder innovatie, integriteit, samenwerking en klantgerichtheid, vormen de basis van alles wat we doen. We zijn gedreven om een positieve impact te hebben op de maatschappij en het milieu, en we streven ernaar om een verantwoordelijke en duurzame onderneming te zijn.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij NXP heerst een open en collaboratieve cultuur, waarin we elkaar stimuleren om te groeien en te leren. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, en we streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, door middel van trainingen, workshops en mentoringprogramma's. We moedigen onze medewerkers aan om hun ideeën te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten. Flexibiliteit is belangrijk voor ons, en we bieden verschillende mogelijkheden om werk en privéleven in balans te brengen. We zijn trots op onze teamgeest en de sterke banden die we met elkaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling, een bonusregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en opleidingsprogramma's, zowel intern als extern. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat onze medewerkers hun werk en privéleven optimaal kunnen combineren. Daarnaast hebben we een vitaliteitsprogramma dat gericht is op de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. We organiseren regelmatig sociale evenementen en teambuildingactiviteiten om de teamgeest te bevorderen. Onze kantoren zijn modern en goed uitgerust, met faciliteiten zoals een bedrijfsrestaurant en sportfaciliteiten. We bieden ook mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. We zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers ons grootste kapitaal zijn, en we zetten ons in om een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving te creëren.