Werken bij Norsk Hydro - Bedrijfsbanner

Norsk Hydro

32.724 werknemers

Werken Bij Norsk Hydro

Wij van Hydro zijn een toonaangevend aluminium- en hernieuwbare energiebedrijf, met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1905. Met ongeveer 32.000 medewerkers verspreid over meer dan 140 locaties in 42 landen, zijn we wereldwijd actief en zetten we ons in voor een duurzamere toekomst. Onze activiteiten omvatten de hele aluminiumwaardeketen, van de winning van bauxiet tot de productie van hoogwaardige aluminiumproducten en -diensten. We zijn er trots op dat we onze klanten aluminium kunnen aanbieden met een van de laagste CO2-voetafdrukken op de markt, en we streven ernaar om de aluminiumindustrie te transformeren door groenere materialen te leveren voor essentiële producten. Onze unieke positie met volledige controle over de waardeketen stelt ons in staat om innovatieve en efficiënte oplossingen te bieden die bijdragen aan een circulaire economie. We zijn niet zomaar een bedrijf; we zijn een drijvende kracht achter positieve verandering, waarbij we natuurlijke hulpbronnen omzetten in waardevolle producten voor mensen en bedrijven. Bij Hydro creëren we een veilige en zekere werkplek, waar we samenwerken aan een duurzamere wereld.

Over Hydro

Onze missie is om een duurzamere samenleving te creëren door natuurlijke hulpbronnen op innovatieve en efficiënte manieren om te zetten in producten en oplossingen. We streven ernaar om de aluminiumindustrie te leiden in de transitie naar een koolstofarme toekomst, waarbij we de impact op het milieu minimaliseren en waarde creëren voor onze stakeholders. Onze visie is om de voorkeurspartner te zijn voor klanten die op zoek zijn naar duurzame aluminiumoplossingen, en om een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappen waarin we actief zijn. We geloven in de kracht van samenwerking en innovatie om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. Onze kernwaarden, waaronder veiligheid, integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid, vormen de basis van alles wat we doen. We zijn gedreven om een verschil te maken en een betere wereld achter te laten voor toekomstige generaties.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Hydro heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering. We stimuleren een open en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Teamwork staat centraal in onze manier van werken, en we geloven dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met trainingen en opleidingen die zijn afgestemd op de individuele behoeften van onze medewerkers. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze werkomgeving, en we streven ernaar om een goede balans te creëren tussen werk en privéleven. We moedigen onze medewerkers aan om hun ideeën te delen en actief bij te dragen aan de verbetering van onze processen en producten. Bij Hydro krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten en een positieve impact te hebben op de wereld.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

Wij bij Hydro waarderen onze medewerkers en bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Onze beloningsstructuur is gebaseerd op prestaties en ervaring, en we bieden regelmatige salarisverhogingen om de groei en ontwikkeling van onze medewerkers te erkennen. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat onze medewerkers hun werk en privéleven optimaal kunnen combineren. Daarnaast bieden we uitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's om de vaardigheden en kennis van onze medewerkers te vergroten. Ons pensioenplan zorgt voor een goede financiële toekomst, en we bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en een bonusregeling. We investeren in de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers met een uitgebreid gezondheidsprogramma en sportfaciliteiten. Bovendien organiseren we regelmatig sociale evenementen en teambuildingactiviteiten om de teamgeest te bevorderen en een prettige werkomgeving te creëren. Bij Hydro krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met volop mogelijkheden en een aantrekkelijk beloningspakket.

Veelgestelde vragen over Norsk Hydro

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Norsk Hydro

Het sollicitatieproces begint met een online sollicitatie via de carrièrepagina van Hydro. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een videointerview, een case-opdracht, tests en referentiechecks.

Hydro biedt diverse programma's voor starters, waaronder stages, graduate-programma's en leerwerktrajecten in verschillende vakgebieden zoals techniek, IT, business en duurzaamheid.

Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen een internationaal team. De werkweek varieert afhankelijk van de functie, maar omvat doorgaans samenwerking met collega's, deelname aan trainingen en het bijdragen aan innovatieve oplossingen.

Hydro stimuleert loopbaanontwikkeling door middel van interne mobiliteit, mentorschap en opleidingsprogramma's. Starters krijgen de kans om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.

Het startsalaris is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Hydro secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gezondheidszorg, pensioenregelingen en vakantiedagen.

Hydro hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de functie.

Ja, Hydro is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meerdere landen. Er zijn mogelijkheden voor internationale opdrachten en detacheringen, afhankelijk van je functie en beschikbaarheid van projecten.

Onze openstaande vacatures

Zie jij jezelf bij Norsk Hydro? Dit zijn onze actuele vacatures.