Werken Bij Nationaal Energietraineeship
Wij van het Nationaal Energietraineeship zijn een organisatie die zich inzet voor de energietransitie door jonge, talentvolle professionals op te leiden en te verbinden. We zijn een relatief kleine organisatie, maar met een groot netwerk en een sterke focus op impact. Onze trainees werken aan uitdagende projecten bij verschillende organisaties in de energiesector, waardoor ze een breed beeld krijgen van de complexiteit en de kansen van de energietransitie. Wat ons onderscheidt, is onze integrale aanpak: we kijken niet alleen naar de technische aspecten, maar ook naar de sociale, economische en ecologische dimensies. We geloven dat de energietransitie alleen kan slagen als we samenwerken, kennis delen en over grenzen heen kijken. Daarom investeren we in de persoonlijke ontwikkeling van onze trainees en stimuleren we ze om een hecht netwerk op te bouwen. Zo creëren we een nieuwe generatie energieprofessionals die klaar zijn om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan.
Over Nationaal Energietraineeship
Onze missie is om een relevante bijdrage te leveren aan de energietransitie door kwalitatief hoog opgeleide en getrainde professionals te leveren. We willen een cruciale rol spelen in het versnellen van de energietransitie in Nederland. Onze visie is een Nederland waarin een duurzaam energiesysteem vanzelfsprekend is, gedragen door een netwerk van integrale denkers en doeners. We streven ernaar om de verbindende schakel te zijn tussen verschillende organisaties en disciplines binnen de energiesector. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. We geloven in de kracht van een hecht netwerk en de continue groei van onze trainees.
Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij het Nationaal Energietraineeship heerst een open en informele cultuur, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We stimuleren onze trainees om hun eigen grenzen te verleggen en nieuwe dingen te leren. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. We werken in kleine teams, waardoor de lijnen kort zijn en er een sterke teamgeest heerst. We organiseren regelmatig bijeenkomsten en evenementen om de band tussen de trainees te versterken en kennis uit te wisselen. Flexibiliteit is belangrijk voor ons; we begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is.
Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris dat past bij de ervaring en het opleidingsniveau van onze trainees. Naast een goed salaris bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget. We investeren in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze trainees door middel van trainingen, coaching en workshops. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat onze trainees een goede balans kunnen vinden tussen werk en privé. We hebben een aantrekkelijke verlofregeling en bieden mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten en borrels om de teamgeest te bevorderen. We streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin onze trainees zich kunnen ontwikkelen en hun potentieel kunnen waarmaken.
Veelgestelde vragen over Nationaal Energietraineeship
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Nationaal Energietraineeship
Het proces begint met het insturen van je CV en motivatie, die je creatief mag vormgeven (bijvoorbeeld als video). Na een kennismakingsgesprek volgt een selectiegesprek, waarbij je onder andere een teamroltest maakt en je leerdoelen bespreekt. Referenties worden ook meegenomen in de beoordeling.
Je werkt vier dagen per week bij een organisatie die actief is in de energietransitie. De vijfde dag is de 'traineedag', waarop je trainingen volgt, coaching ontvangt en intervisiesessies hebt. Deze dag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis over de sector.
Het traineeship biedt een solide basis voor een carrière in de energietransitie. Na afloop kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de sector, afhankelijk van je prestaties en ambities.
Naast de wekelijkse traineedagen biedt het programma gastcolleges van experts, excursies naar relevante projecten en een breed netwerk van professionals in de sector. Dit alles ondersteunt je groei als integrale denker en professional.
Het startsalaris varieert afhankelijk van de organisatie waar je geplaatst wordt. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en de voorwaarden van de betreffende organisatie.
Het programma hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De combinatie van werken en leren is zo ingericht dat er ruimte is voor persoonlijke tijd en ontwikkeling.
Hoewel het programma zich voornamelijk richt op Nederland, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van de organisatie waar je wordt geplaatst.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Nationaal Energietraineeship? Dit zijn onze actuele vacatures.