Werken Bij High Select

Welkom bij High Select, waar we al meer dan 20 jaar met trots jong academisch talent ontwikkelen binnen de zorg- en welzijnssector. We zijn een hecht team, opererend vanuit Hoevelaken, en selecteren en begeleiden passievolle starters met lef, die een verschil willen maken in de zorg. Tegelijkertijd bieden we zorg- en welzijnsorganisaties de kans om deze trainees in te zetten, waardoor ze profiteren van frisse blikken en innovatieve ideeën. Ons in de praktijk bewezen opleidings- en begeleidingsconcept staat garant voor kwaliteit en persoonlijke groei. We geloven in een open en warme bedrijfscultuur, waar een hechte band met onze trainees en medewerkers centraal staat. Bij High Select verbinden we zorg en talent, en creëren we een win-winsituatie voor zowel de trainees als de organisaties waar ze werken. We zijn altijd op zoek naar talentvolle mensen die onze passie voor de zorg delen en willen bijdragen aan een betere toekomst. Kom vrijblijvend kennismaken en ontdek wat High Select voor jou kan betekenen.

Over High Select

Onze missie is het creëren van waardevolle verbindingen tussen jong talent en de zorgsector, door middel van een kwalitatief hoogwaardig traineeship. We streven ernaar om jonge academici te ontwikkelen tot integrale managers en beleidsmedewerkers met visie en impact. Onze visie is een zorgsector waarin innovatie en kwaliteit hand in hand gaan, dankzij de inzet van gedreven en goed opgeleide professionals. We geloven in de kracht van persoonlijke ontwikkeling en bieden onze trainees de tools en begeleiding die ze nodig hebben om hun potentieel volledig te benutten. Onze kernwaarden – passie, kwaliteit, lef, openheid en ontwikkeling – vormen de basis van alles wat we doen en bepalen onze aanpak in de samenwerking met trainees en zorgorganisaties.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij High Select heerst een open en informele cultuur, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We zijn een hecht team dat elkaar steunt en inspireert om het beste uit zichzelf te halen. We stimuleren eigen initiatief en bieden ruimte voor creativiteit en innovatie. Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor ons, en we bieden diverse mogelijkheden voor training en coaching. We vinden een goede work-life balance essentieel en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om de teamgeest te bevorderen en successen te vieren.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. We bieden een persoonlijk ontwikkelingsplan en regelmatige coachinggesprekken om je te helpen groeien in je carrière. We hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je een goede work-life balance kunt creëren. Daarnaast bieden we een laptop en telefoon van de zaak, en een aantrekkelijke bonusregeling. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om de teamgeest te bevorderen en successen te vieren. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en bieden daarom een prettige en stimulerende werkomgeving.