Werken Bij Count Cooper

Wij van Count & Cooper zijn een relatief jong en dynamisch bedrijf dat de bouwwereld wil veranderen. We zijn geen traditioneel bouwbedrijf, maar eerder een innovator en verbinder die technologie en data inzet om projecten efficiënter, voorspelbaarder en duurzamer te maken. We werken samen met verschillende partners en opdrachtgevers aan impactvolle projecten in de infrastructuur en civiele techniek. Onze aanpak is gebaseerd op het combineren van de kennis en ervaring van vakmensen met de kracht van moderne software en data-analyse. We zijn een groeiend bedrijf met een ambitieus team dat continu op zoek is naar nieuwe manieren om de bouw te verbeteren. Bij ons vind je geen stoffige kantoren, maar een inspirerende werkomgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. We geloven in een open en transparante communicatie en een cultuur waarin we elkaar durven uitdagen om het beste uit onszelf te halen. We zijn de bouwer die niet bouwt, maar de bouw slimmer maakt.

Over Count & Cooper

Onze missie is om de bouwwereld te transformeren door innovatie en digitalisering. We willen een cruciale rol spelen in het efficiënter, voorspelbaarder en duurzamer maken van bouwprojecten. Onze visie is een toekomst waarin data en technologie de basis vormen voor besluitvorming in de bouw, waardoor projecten succesvoller en duurzamer worden. We streven ernaar om een toonaangevende speler te zijn in de sector, bekend om onze innovatieve aanpak en de impact die we maken. Onze kernwaarden zijn ambitie, samenwerking, innovatie en verantwoordelijkheid. We geloven in het continu verbeteren van onszelf en onze processen, en we zijn altijd op zoek naar nieuwe manieren om waarde toe te voegen voor onze klanten en partners.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Count & Cooper heerst een open en informele cultuur waarin samenwerking centraal staat. We werken in multidisciplinaire teams waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar expertise in te brengen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om te leren en te groeien, onder andere via onze eigen Count & Cooper Academy. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich betrokken voelen en plezier hebben in hun werk. Daarom organiseren we regelmatig teamuitjes en sociale activiteiten. We bieden een flexibele werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om je werkzaamheden deels vanuit huis te verrichten. We geloven dat een goede work-life balance essentieel is voor het welzijn en de prestaties van onze medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris dat is afgestemd op je ervaring en expertise. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon van de zaak. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen en opleidingen via onze Count & Cooper Academy. We bieden een uitgebreid trainingsprogramma voor theoretische verdieping, vaardigheden en persoonlijk leiderschap. Starters volgen bij ons gedurende twee jaar het intensieve Projectanalistprogramma. We bieden ook mogelijkheden voor persoonlijke coaching en mentoring. Daarnaast organiseren we regelmatig kennissessies en workshops om onze medewerkers op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen in de sector. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en bieden daarom ook diverse extra perks, zoals een vitaliteitsbudget en regelmatige borrels en teamuitjes.