Werken Bij Coca Cola Europacific Partners

Wij bij Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) zijn een toonaangevend bedrijf in de consumptiegoederenindustrie, actief in 31 markten wereldwijd. Met een team van ruim 41.000 collega's, verspreid over Europa, Azië en de Pacific, produceren, distribueren en verkopen we enkele van 's werelds meest geliefde dranken, waaronder Coca-Cola, Fanta en Sprite. Onze lokale expertise, gecombineerd met de kracht van een multinationale onderneming, stelt ons in staat om uitstekende service te bieden aan onze 4 miljoen klanten. We zijn trots op onze diversiteit, met collega's van 135 verschillende nationaliteiten en 155 talen. Bij CCEP streven we ernaar om niet alleen onze klanten en consumenten te verfrissen, maar ook om een positieve impact te hebben op de gemeenschappen waarin we actief zijn en op de planeet.

Over Coca-Cola Europacific Partners

Onze missie is om duurzame groei te realiseren, waarde te creëren voor al onze stakeholders en een betere toekomst te bouwen voor ons bedrijf, onze gemeenschappen en de planeet. Onze visie is om de toonaangevende drankenpartner te zijn, bekend om onze geweldige merken, geweldige mensen en geweldige uitvoering, allemaal op een duurzame manier. Onze kernwaarden omvatten passie voor onze merken, toewijding aan onze mensen, en een focus op uitmuntendheid in alles wat we doen. We geloven in het leveren van de beste service aan onze klanten en het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving voor onze medewerkers. We streven ernaar om de impact van onze activiteiten op het milieu te minimaliseren en consumenten meer keuze te bieden met minder suiker.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij CCEP heerst een cultuur van inclusiviteit, samenwerking en continue verbetering. We moedigen onze medewerkers aan om hun ideeën en perspectieven te delen, en we bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We geloven in het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Teamwork en open communicatie staan centraal in onze manier van werken, en we vieren de successen van onze medewerkers. We bieden flexibele werkmogelijkheden om een goede balans tussen werk en privé te bevorderen, en we investeren in programma's die het welzijn van onze medewerkers ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, ziektekostenverzekering en een bonusregeling. Onze medewerkers hebben toegang tot diverse trainingen en ontwikkelingsprogramma's om hun vaardigheden te verbeteren en hun carrière verder te ontwikkelen. We bieden ook mogelijkheden voor interne mobiliteit en internationale opdrachten. Daarnaast profiteren onze medewerkers van aantrekkelijke kortingen op onze producten en diensten. We stimuleren een gezonde levensstijl door middel van diverse welzijnsprogramma's en initiatieven. We bieden ook ouderschapsverlof en andere verlofregelingen om onze medewerkers te ondersteunen in verschillende levensfasen. Bovendien hebben we een aandelenaankoopplan voor medewerkers, waarbij we aandelen matchen, waardoor medewerkers actief worden geïnvesteerd in ons collectieve succes en onze collectieve visie.