
Werken Bij Breman Topholding
Over Breman
Bij Breman is het onze missie om in 2025 energiepositief te zijn en anderen te stimuleren hetzelfde te bereiken. Onze visie is een toekomst waarin iedereen bijdraagt aan een duurzame wereld, en we geloven dat dit begint met energiebewust wonen en werken. We willen verantwoordelijkheid nemen voor onze rol in de maatschappij en de wereld om ons heen. Daarom installeren we bij voorkeur kwaliteitsproducten die bijdragen aan energiebesparing, hogere veiligheid en een beter milieu. Onze kernwaarden zijn gemotiveerde en deskundige medewerkers, hoogwaardige service, kwaliteit en veiligheid, en hoge klanttevredenheid. We streven naar langdurige relaties met onze klanten en partners, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Breman heerst een warme en collegiale sfeer, waar we elkaar steunen en samenwerken aan uitdagende projecten. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Persoonlijke groei staat bij ons centraal, en we bieden volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via onze Breman Academy. We moedigen initiatief aan en geven medewerkers de vrijheid om hun eigen ideeën in te brengen. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze cultuur, en we streven ernaar om een goede balans te vinden tussen werk en privé. We geloven dat gelukkige medewerkers de beste resultaten leveren, en daarom investeren we in een prettige en stimulerende werkomgeving.Arbeidsvoorwaarden en benefits
Bij Breman bieden we een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en prestaties. We hebben een transparante en eerlijke beloningsstructuur, waarbij je kunt rekenen op regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden. Naast een goed salaris bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en aantrekkelijke kortingen op diverse producten en diensten. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je jouw werk optimaal kunt combineren met je privéleven. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke teamuitjes en evenementen om de teamgeest te bevorderen. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en coaching. Bovendien bieden we een veilige en gezonde werkomgeving, met aandacht voor ergonomie en welzijn. Bij Breman krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten en een bijdrage te leveren aan een duurzame toekomst.Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Breman Topholding? Dit zijn onze actuele vacatures.