
Werken Bij Atos
Over Atos
Onze missie is het ontwerpen van de toekomst van de digitale ruimte. We willen een vertrouwde digitale omgeving creëren waarin onze klanten en medewerkers veilig en duurzaam kunnen leven, werken en zich ontwikkelen. Onze visie is om de nummer één keuze te zijn voor cybersecurity, cloud, employee experiences en digitale technologie. We streven ernaar om onze expertise en diensten in te zetten voor de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek, en om bij te dragen aan wetenschappelijke en technologische excellentie. Onze kernwaarden zijn integriteit, klantgerichtheid, innovatie en verantwoordelijkheid. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar, onze klanten en de wereld omgaan.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Atos heerst een open en inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen en te groeien. We stimuleren samenwerking en kennisdeling, en hechten veel waarde aan diversiteit en respect. We werken in teams met een mix van ervaren professionals en jonge talenten, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training. We zijn een flexibele organisatie die zich aanpast aan de behoeften van onze medewerkers, en bieden mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. We geloven dat een goede work-life balance essentieel is voor het welzijn en de prestaties van onze medewerkers.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling, een bonusregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen, opleidingen en coaching. We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie, zowel nationaal als internationaal. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. We bieden een moderne en inspirerende werkomgeving met goede faciliteiten, zoals een bedrijfsrestaurant en een fitnessruimte. We zijn een maatschappelijk verantwoorde organisatie en steunen diverse goede doelen. We bieden onze medewerkers de mogelijkheid om zich in te zetten voor de samenleving door middel van vrijwilligerswerk.Veelgestelde vragen over Atos
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Atos
Je solliciteert online via de werkenbij-site van Atos. Het proces bestaat doorgaans uit een telefonische kennismaking, een online assessment en één of twee (online of fysieke) gesprekken. Soms is er ook een technische opdracht of case.
Je werkt meestal aan één of twee klantprojecten. Denk aan softwareontwikkeling, IT-consultancy of cybersecurity. Je week bestaat uit scrum meetings, klantafspraken en individuele uitwerking van je taken, vaak hybride.
Atos biedt doorgroeipaden richting specialist (bijv. cloud engineer, data expert) of manager. Ook kun je overstappen naar internationale teams of richting projectmanagement.
Via het Atos Learning Hub krijg je toegang tot honderden cursussen en certificeringen (bijv. Azure, AWS, Scrum). Je krijgt een mentor en ontwikkelplan vanaf dag één.
Het startsalaris ligt rond de €2.600 tot €2.900 bruto per maand. Jaarlijkse groei is afhankelijk van je prestaties. Daarnaast: 13e maand, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
Hybride werken is standaard. Er is veel flexibiliteit qua uren en ruimte voor sport, vitaliteit en welzijn via het interne Wellbeing-programma.
Ja, Atos is actief in meer dan 70 landen. Internationaal werken of deelnemen aan Europese projecten is zeker mogelijk.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Atos? Dit zijn onze actuele vacatures.