Young Professional Vacature
Werkvoorbereider GWW
Werkvoorbereider GWW
We bieden
- € 3.200,00 - 5.350,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Heb jij ervaring als Werkvoorbereider en heb jij een passie voor wegenbouw? Als Werkvoorbereider bij KWS ben jij een belangrijk onderdeel in het team voor onze Civiel Technische projecten. Wil jij meewerken aan de meest gave projecten? Lees snel verder!
Jouw baan
Als werkvoorbereider bij KWS ben jij degene die ervoor zorgt dat projecten van begin tot eind soepel verlopen. Vanaf het eerste ontwerp tot aan het onderhoud ben jij betrokken bij het project en zorg je voor een strakke planning en een vlekkeloze organisatie van alle technische werkzaamheden.
In deze functie is geen dag hetzelfde. De ene keer duik je in de planning en budgetten, het andere moment focus je op veiligheid en kwaliteitsborging van jouw project. Daarnaast regel je een deel van de inkoop en onderhoud jij contact met leveranciers en onderaannemers. Als werkvoorbereider zorg jij dat alles klaarstaat voordat de uitvoering begint. Duurzaamheid speelt een belangrijke rol binnen KWS, jij draagt hier ook actief aan bij vanuit jouw rol. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet klanten goed te woord te staan.
Je komt terecht in een hecht team met collega’s. Jouw team bestaat onder anderen uit een projectleider, uitvoerders, een calculator en een administrateur. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer waarin hard werken en lachen hand in hand gaan. Je werkt afwisselend op projectlocaties en diverse kantoren door de vestiging AMS‑UTR.
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 32‑40 uur;
- Een fulltimesalaris tussen de €2.966 en €4.950 bruto per periode van 4 weken uitbetaald in 13 periodes (op maandbasis €3.200 en €5.350);
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
- Loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels‑concern.
Jouw kwaliteiten
- Jij wil je graag ontwikkelen binnen de wegenbouw en civiel technische wereld.
- Een afgeronde MBO opleiding in een civiel technische richting;
- Ervaring en/of affiniteit met de wegenbouw;
- Kennis van diverse contractvormen en werkmethoden (zoals RAW en design & construct) of wil je dit graag bij ons komen leren.
Ons bedrijf
Bij KWS Amsterdam‑Utrecht werk jij regionaal aan grond‑, weg‑ en waterbouwprojecten. In de kop van Noord Holland, Amsterdam of Utrecht. In de stad of in de polder. Kleine of grote projecten. Van Schiphol tot de Markermeerdijken. KWS Amsterdam‑Utrecht heeft het allemaal!
KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie, onderdeel van VolkerWessels, is volop in ontwikkeling.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Ben je enthousiast over de functie?
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.