Parttime Functie
Werkvoorbereider Dak & Gevelgroen
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Werkvoorbereider Dak & Gevelgroen
In het kort
Jij bent als werkvoorbereider Dak & Gevelgroen onmisbaar! Van ontwerpfase tot uitvoering, jij denkt mee, geeft input en zorgt ervoor dat alles is voorbereid en goed blijft lopen. In de uitvoeringsfase ben je de spin in het web. Met aandacht niet alleen op de details, maar ook met aandacht voor de duurzaamheidsambities van Gebr. Van Kessel.
Jouw baan
Doordat er binnen Sport- en Cultuurtechniek een verscheidenheid aan werken en verschillende disciplines is, is geen dag hetzelfde. Wij maken bijzonder (mooie) daktuinen, terrein inrichtingen, sportvelden, groen én civiele werken. Zo hebben we recent twee mega miljoenen projecten afgerond bij Tripolis Park op de Zuid-As in Amsterdam en Station Ede-Wageningen. Hier zijn we trots op!
Als werkvoorbereider pak jij het proces op na de gunning van het project. Jij bent het aanspreekpunt voor de Uitvoerder. Samen met de Calculator, Ontwerper, leveranciers en opdrachtgever zorg je ervoor dat iedereen aan de slag kan. De ene dag maak je een planning en houd je je bezig met het bijhouden van de administratie, de volgende dag check je materialen en verzorg jij de inkoop. Daarnaast schrijf je werkplannen, maak je de begrotingen en houd je contact met leveranciers en onderaannemers.
Je hebt een zelfstandige rol en bent in staat zelf beslissingen te nemen. Hierin toon je jouw eigen ondernemerschap. Daarnaast ben je flexibel om te acteren op onvoorziene omstandigheden waarbij je met het team op zoek gaat naar oplossingen. Enerzijds is je werk voorspelbaar anderzijds is elke dag een verassing.
Het team bestaat uit vier Werkvoorbereiders. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid maar we komen structureel samen om kennis te delen. We werken hard, maar er is zeker ruimte voor ontspanning en humor. Je kan de cultuur bij Gebr. Van Kessel omschrijven als een informeel bedrijf met een platte structuur. De deur staat bij iedereen altijd open en staan klaar voor elkaar. Jouw manager is geen baas maar een no-nonsens persoon met veel kennis en ervaring op het gebied van onderhoudsmanagent en systemen waarbij ontwikkeling voorop staat.
Word je niet blij van elke dag alleen maar binnen zitten? Goed nieuws!
Als Werkvoorbereider ga je namelijk ook projectlocaties bezoeken om zo een goed beeld te krijgen van onze werkzaamheden en de benodigde informatie op te halen.
Jouw kwaliteiten
Je bent flexibel, want het kan maar zo zijn dat je aan het einde van de dag hele andere dingen hebt gedaan dan wat er op jouw to-do lijstje stond. Daarbij schiet ook niet snel in de stress, want soms moet je alles laten vallen als er een spoedje binnenkomt. Samenwerken staat hoog in het vaandel waarbij we gezamenlijk bijdragen aan het succes van onze organisatie. Met jouw kwaliteiten weet je jouw werk te organiseren en weet je waar de prioriteiten liggen. Verder:
Heb je een afgeronde HBO;
Heb je enkele jaren werkervaring en affiniteit met Dak & Gevelgroen en Terreininrichting;
Heb je kennis van verschillende contractvormen (UAV-RAW-UAV-GC).
Wat bieden wij je
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als werkvoorbereider onderhoud bieden wij je;
Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
Een marktconform salaris dat per 4 weken uitbetaald wordt in 13 periodes;
25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen vanuit de cao Gebr. Van Kessel en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met een brok aan ervaring op het gebied van sport en cultuurtechniek, infra en civiele techniek. Gebr. van Kessel bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Het bundelen van deze expertises stelt ons in staat de marktvraag optimaal te bedienen. Binnen het totale dienstenpakket neemt Van Kessel Sport en Cultuurtechniek een belangrijke plaats in. Als veelzijdige aannemer die zich bezighoudt met het ontwerpen, ontwikkelen, realiseren en beheren van sport- en recreatieprojecten en cultuurtechnische werken. Dit betreffen zowel grond-, drainage- en bronneringswerken, aanleg en onderhoud van het IFCO-systeem. Ook groenprojecten van bedrijfstuin tot landschappelijke inrichting en dak- en gevelgroen behoren tot de disciplines.
Klaar voor een mooie loopbaan
Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Thomas Voogt, Recruiter, Zijn telefoonnummer is 06-25761287. Ook kun je hem altijd whatsappen.
Wat gaat er gebeuren?
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Thomas Voogt
Corporate recruiter
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
JobAlert aanmaken
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.