Banner

Young Professional Vacature

Werkverantwoordelijke Laagspanning

Vianen
MBO 4
€ 3905 - 5511
32 - 40 uur
2-5+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • € 3.905,00 - 5.511,00 per maand
  • 32 - 40 Uren per week
  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 2-5 jaar werkervaring
  • Een mbo diploma
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij VolkerRail

  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Werken met vakbekwame collega's

Dit is jouw toekomst

Ben jij thuis in de Elektrotechniek en in NEN-3140 en zou je graag wat meer verantwoordelijkheid hebben?

Zoek jij een binnenfunctie, waarbij je ook af en toe naar buiten gaat?

Voor het Veiligheidsbureau van VolkerRail, onderdeel van VolkerWessels, zoeken wij een Werkverantwoordelijke Laagspanning. Je komt terecht in een dynamische omgeving met landelijke onderhoudsgebieden en uitdagende projecten binnen de rail.

Dankzij jou kunnen onze collega’s buiten langs het spoor hun werk veilig en verantwoord uitvoeren!

Wat ga je doen?
De Werkverantwoordelijke Laagspanning heeft een belangrijke rol in het gehele NEN3140-proces. Jij bent voorafgaand en tijdens de werkzaamheden verantwoordelijk voor de veiligheid en correctheid van de uit te voeren werkzaamheden. Hierbij is de Werkverantwoordelijke samen met de Installatieverantwoordelijke verantwoordelijk voor de procedures die gebruikt worden tijdens de werkzaamheden.
Een greep uit jouw werkzaamheden:

·        Je geeft NEN-3140 instructies aan je collega’s over de mogelijke gevaren en risico’s van de werkzaamheden en je geeft hiervoor de nodige maatregelen;

·        Je geeft vakinhoudelijk ondersteuning aan Werkverantwoordelijken, Werkvoorbereiders, Uitvoerders, Monteurs, vakbekwaam personen en voldoende onderrichte personen;

·        Je adviseert in het voorbereidingstraject van een onderhoudsklus of project over de veiligheidsmaatregelen voor werkzaamheden rondom laagspanningsinstallaties en het oplossen van problemen die bij de uitvoering van het werk op dit gebied naar voren komen;

·        Je stelt een elektrotechnisch veiligheidswerkplan op, waarin onderwerpen worden beschreven zoals de aard van de werkzaamheden, procedures, inzet van rollen en personeel, toezicht bij werkzaamheden, de complexiteit van werkzaamheden etc.;

·        Je meldt bijzondere gevaren aan de Installatieverantwoordelijke;

·        Je beoordeelt NEN-3140 inspectieresultaten en stelt hierna vervolgens de juiste acties op;

·        Je vraagt een onderbouwing op bij de Installatieverantwoordelijke wanneer er sprake is van ‘onder spanning werken’;

·        Je draagt na beëindiging van de werkzaamheden de elektrische installatie over aan de installatieverantwoordelijke en meldt de status van de elektrische installatie;

·        Je zorgt altijd voor een tijdige planning en een veiligheidsplan.

Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid dus!

Team
Je komt in een team terecht met meerdere Werkverantwoordelijken. Indirect heb je veel te maken met andere teams binnen VolkerRail, waarbij je veel moet schakelen met andere Werkverantwoordelijke Laagspanning die over het hele land zijn verdeeld. Jouw vaste werkplaats is een van onze VolkerRail locaties: Zaandam, Rotterdam, Zevenbergen, Dordrecht, Vianen, Wijk bij Duurstede, Apeldoorn, Deventer of Almelo! Onze projecten en onderhoudsgebieden zitten verdeeld over heel Nederland, dus je bent landelijk actief.

Wie ben jij?
Voor de kandidaat die de functie van Werkverantwoordelijke Laagspanning gaat uitvoeren, zoeken wij iemand die:

·        In bezit is van een Mbo-4 diploma in de richting van Elektrotechniek of Energietechniek;

·        Ervaring heeft met NEN-3140;

·        Een Stipel certificering heeft (is geen vereiste, maar wel mooi meegenomen);

·        In staat is om zelfstandig meerdere complexe werken te overzien;

·        Veiligheid niet ziet als een last, maar een eis;

·        Goed om kan gaan met veel verantwoordelijkheid;

·        Je bent flexibel om af en toe een nachtdienst te draaien.

Verder zoeken wij iemand die houdt van diversiteit in zijn werk, die het leuk vindt om veel te schakelen met collega’s en iemand die een collegiale werksfeer belangrijk vindt!

Wat krijg je ervoor terug?
Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:

·        Een mooi salaris van € 3.605,- tot € 5.087,- per 4 weken ( dat is € 3.905,- tot € 5.511 per maand), afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring;

·        43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;

·        Omdat je veel onderweg bent naar onze projecten, heb je de beschikking tot een leaseauto (deze kan je zakelijk of privé rijden);

·        Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken, 60% kantoor 40% thuis, uiteraard krijg je een thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten;

·        Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

·        Een uitstekende pensioenregeling van Pensioenfonds Rail&OV;

·        Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid;

·        Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!

Solliciteren of contact?
Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.