Young Professional Vacature
Werkverantwoordelijke Hoogspanning
We bieden
- € 3.682,00 - 5.299,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
VolkerRail zoekt een werkverantwoordelijke Hoogspanning! Is het aan jou toevertrouwd dat onze collega’s buiten veilig hun werk kunnen doen en maak je graag deel uit van een krachtige onderneming binnen de (Rail)Infra? Wij zijn op zoek naar een Werkverantwoordelijke Hoogspanning. Kom jij ons team in Zaandam versterken?
Wat ga je doen?
Als Werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, voorbereiden en maken van een veiligheidsplan (organisatie) ten aanzien van elektrocutiegevaar (conform procedures) en het zorgen voor, en toezien op, de uitvoering en naleving hiervan. Hierbij houd je rekening met de risicoanalyses en de wettelijke en bedrijfsgebonden regels en voorschriften, zodat de (complexe) werken worden uitgevoerd met een absoluut minimum aan veiligheidsrisico’s.
Wat er komt kijken bij de rol van Werkverantwoordelijke:
Je geeft vakinhoudelijk ondersteuning aan werkvoorbereiders, uitvoerders, beheerders, ploegleiders, vakbekwame personen en voldoende onderrichte personen;
In het voorbereidingstraject van een project adviseer je over de veiligheidsmaatregelen die genomen moeten worden voor werkzaamheden aan onder- en schakelstations, Railinfra Voedingen, bovenleiding en Nen3140 en het oplossen van problemen die bij de uitvoering van het werk op dit gebied naar voren komen;
Je doet aanbevelingen ter vergroting van de efficiency van werkvoorbereiding en uitvoering en je draagt deze bedrijf breed uit;
Je stelt verschillende plannen op vanuit jouw expertise, RIE, schakelopdrachten, aardplannen, draaiboeken en kortsluitproeven en je vraagt gekwalificeerd personeel aan en vervolgens zorg je er ook voor dat projecten en werken worden uitgevoerd en opgeleverd conform de gestelde eisen uit deze plannen;
Je minimaliseert de risico’s in het kader van veiligheid van de werken en de personen;
Je neemt veiligheidsmaatregelen en stelt deze ook op;
Je zorgt voor de beschikbaarheid van gecontroleerd en veilig gereedschap, relevante tekeningen, instructies en handleidingen.
Kortom, een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen de dynamische wereld van de (Rail)Infra!
Wie ben jij?
Als ideale kandidaat voor de functie van Werkverantwoordelijke:
Minimaal een technische MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek of energietechniek;
Beschik je over alle vereiste diploma’s voor werkverantwoordelijke ProRail in Bovenleiding, Tractievoedingen en Rail infravoedingen;
Daarbij heb je een aantal jaren ervaring als werkverantwoordelijke of ploegleider energievoorziening;
Je hebt ervaring met het aansturen van een team, met zowel interne als externe medewerkers en vindt dit ook leuk om te doen.
Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:
Een mooi salaris van € 3.399 tot € 4.892 bruto per 4 weken ( dat is € 3.682 tot € 5.299 bruto per maand), afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring;
43 vrije dagen: 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
Een goede balans tussen werk en privé omdat je hybride kunt werken;
Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, dus pak die kans!;
Een uitstekende pensioenregeling van Pensioenfonds Rail&OV;
Een leaseauto. Maar ook een laptop en telefoon om jouw werk efficiënt en effectief uit te voeren;
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid;
Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Solliciteren of contact?
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Naoual El-Ghafil, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-15399278 of via vacature@volkerrail.nl.
Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Bekijk hieronder ook onze bedrijfsvideo over VolkerRail!
#LI-NE1
Welkom bij VolkerRail: dé spooraannemer van Nederland!
Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken we dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland.
Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. Het is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar je mening telt en eigen inbreng wordt gewaardeerd.
VolkerRail is meer dan een werkplek, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden.
Kom werken bij VolkerRail en maak samen met ons het verschil. Wij kijken uit naar jouw komst!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.