Banner

Parttime Functie

Voorman GWW

Heerhugowaard
32 - 40 uur
5-10+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • € 22,25 - 25,85 per uur
  • 32 - 40 Uren per week
  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 5 - 10 jaar werkervaring
  • Middelbaar onderwijs afgerond
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij KWS

  • Vrijheid & verantwoordelijkheid
  • Werken met vakspecialisten in je eigen regio
  • Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten

Dit is jouw toekomst

Ben jij iemand die het leuk vindt om collega’s in het veld te ondersteunen en aan te sturen? Werk je graag buiten aan uiteenlopende infraprojecten? Dan is de functie van Voorman GWW bij KWS Infra Amsterdam-Utrecht echt iets voor jou!

Jouw baan
Als voorman bij KWS Infra vervul je een belangrijke rol: op het project ben jij namelijk de rechterhand van de uitvoerder. Met jouw uitgebreide kennis van grondwerk en wegenbouw binnen de infrastructuur stuur je een team van vakmannen aan en onderhoud je nauw contact met de uitvoerder. Je weet hoe je een positieve werksfeer creëert en collega’s op de juiste manier motiveert.

Samen met een ervaren team werk je dagelijks aan de aanleg en het onderhoud van diverse infrastructurele projecten zoals bestratingen, wegen en rioleringen. Buiten werken is helemaal jouw ding, ongeacht de weersomstandigheden.

Tijdens jouw werk houd je het overzicht, je signaleert tijdig knelpunten in het project, zorgt dat materialen en materieel op tijd beschikbaar zijn en bent het aanspreekpunt wanneer de uitvoerder er niet is. Bij KWS staat veiligheid altijd voorop. Jij zorgt er elke dag voor dat de werkplek veilig is voor jou en je collega’s. Samen zorgen we ervoor dat iedereen aan het eind van de dag weer veilig naar huis gaat.

Wat bieden wij jou?
Je wordt onderdeel van een ondernemend team dat blij wordt van het maken van mooie infrastructurele projecten. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een fulltime bruto salaris tussen de €22,25 en €25,85,- per uur;
  • 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling volgens het bouw&infra CAO;
  • Uitdagende projecten door Noord-Holland, Utrecht en Schiphol, afhankelijk van jouw woonplaats;
  • Om jouw vakmanschap nog verder te laten groeien, bieden wij jou opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Als je een dagje mee wil lopen om te kijken of het werk bij KWS wat voor je is, is dit uiteraard ook mogelijk.

Jouw kwaliteiten
Jij bent iemand die kennis en inzichten op een duidelijke manier weet over te brengen. Je geeft heldere instructies en aanwijzingen en hebt altijd oog voor veiligheid. Daarnaast:

  • Heb je ruime werkervaring als Vakman GWW;
  • Ben je zelfstandig en denk je proactief mee met de uitvoerder;
  • Ben je woonachtig in omgeving Utrecht, rondom Amsterdam of in Noord-Holland;
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Ons bedrijf
Bij KWS Amsterdam-Utrecht werk jij regionaal aan grond- weg- en waterbouw projecten. In de kop van Noord Holland, Amsterdam of Utrecht. In de stad of in de polder. Kleine of grote projecten. Van Schiphol tot de Markermeerdijken. KWS Amsterdam-Utrecht heeft het allemaal!

KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie, onderdeel van VolkerWessels, is volop in ontwikkeling.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem dan contact op met Marjolein Peters, Corporate Recruiter, via mpeters@kws.nl of 06-27617841. Een WhatsAppje sturen mag ook!

Wat gaat er gebeuren?

  • Succesvolle sollicitatie
    Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
  • Eerste kennismakingsgesprek
    We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
  • Tweede gesprek
    In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
  • Aanbieding
    Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
  • Welkom in het team
    We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!

Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

  • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
  • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
  • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Volledige naam
E-mail adres
Telefoonnummer
CV uploaden
Motivatie uploaden
Hoe ben je op deze website terecht gekomen? Advertenties Google Facebook/ Instagram (Meta) LinkedIn Vacaturebank Via de ''werkenbij website''. Via een bureau Via een (career)event/ beurs Via iemand die op dit moment bij de organisatie werkt YouTube Overig
Indien je bent aangedragen door iemand die hier werkt, noteer hieronder zijn/haar naam.
Verstuur sollicitatie

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

JobAlert aanmaken

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.