Parttime Functie
Vakman/Voorman Wegenbouw Rayon Oost (Didam)
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
"Klaar om de weg te effenen op de mooiste projecten in Gelderland? Als 'as-faltastische' Voorman wegenbouw heb jij een sleutelrol tot het gladstrijken van elk project!".
Je werkt in een relatief klein team waar het familiegevoel heerst en jouw inzet er toe doet. Je wordt ingezet op asfalterings-riolerings- woonrijp- en grondwerkprojecten. Je komt zo op verschillende gave locaties te werken. Dit maakt de functie divers en uitdagend. Vanwege de groei van de vestiging Rayon Oost zijn we op zoek naar enthousiaste Vakmannen/Voormannen met ervaring. Bij ons kun je per direct aan de slag! De standplaats van de vacature is Didam, maar jij werkt op diverse projecten in de provincie Gelderland
Jouw toekomstige baan
In de functie van vakman GWW voer jij alle voorkomende werkzaamheden uit op het gebied van wegverharding, riolering en fundering. Denk onder andere aan het aanleggen van riolering, het opmetselen van putten, het aanleggen aan funderingen en het voorbereiden van straatwerk.
In de functie van voorman ben jij de rechterhand van de uitvoerder. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband aan het werk met het uitvoeren van door de uitvoerder aangegeven werkzaamheden. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het in stand houden van een veilige werkomgeving. Je zorgt voor de optimale inzet van je collega’s door hen te motiveren, controleren en stimuleren.
De afdeling ‘Wegenbouw Oost’ hebben hun standplaats in Didam. Vanuit daar zijn wij verantwoordelijk voor wegenbouwprojecten binnen Gelderland. De projecten variëren van grootte en worden alle met dezelfde inzet en kwaliteit benaderd.
Jouw kwaliteiten
Je bent in staat om keuzes te maken en beslissingen te nemen. Je draagt altijd zorg voor het opleiden van aankomend talent en weet precies hoe je jouw collega’s begeleidt en coacht om hen nog beter te maken. Communicatief ben je sterk waardoor je heldere aanwijzingen en instructies weet te geven. Je bent vindingrijk, daadkrachtig, sociaal en integer. Verder beschik je over:
Ervaring als Vakman GWW of Voorman is een pré;
Een VCA diploma (of bereid deze te halen via Gebr van Kessel);
Rijbewijs B;
De kennis om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
Wat bieden wij jou?
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de infra. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een goede reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als Voorman Wegenbouw bieden wij je;
Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
Een marktconform salaris per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
Goede arbeidsvoorwaarden, opgebouwd uit arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra;
25 vakantiedagen en 15 roostervrije vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Onbegrensde kennis die je kunt vergaren via de eigen Academy van VolkerWessels;
Een laptop en telefoon van de zaak;
Een bedrijfswagen waarin je de keuze hebt deze privé te rijden of niet.
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met een brok aan ervaring op het gebied van infra, civiele techniek en sport en cultuurtechniek. Gebr. Van Kessel bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Het bundelen van deze expertises stelt ons in staat de marktvraag optimaal te bedienen. Binnen het totale dienstenpakket neemt de wegenbouw een belangrijke plaats in. Daarnaast is de verwerking en productie van asfalt een belangrijk onderdeel. Gebr. van Kessel heeft een asfaltcentrale in Hoogblokland waardoor er snel geschakeld wordt.
Klaar voor een mooie loopbaan
Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Maurice Klunder , Bedrijfsleider. Zijn telefoonnummer is +31650226300 en email mklunder@kessel.nl. Ook kun je hem altijd whatsappen.
#LI-TV1
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Thomas Voogt
Corporate recruiter
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.