Young Professional Vacature
Vakman Riolering
We bieden
- € 3.450,00 - 4.000,00 per maand
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2‑5 jaar werkervaring
- Een mbo‑diploma
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg‑ en waterbouwprojecten
Jouw baan
Ben jij een ervaren vakman met een passie voor rioolwerkzaamheden? Houd jij van aanpakken en wil je jouw expertise inzetten voor een betere infrastructuur in Noord‑Holland? Dan hebben wij bij KWS een mooie uitdaging voor jou!
Bij KWS werk je aan uiteenlopende projecten, dit gaan van complexe rioolaanpassingen in de binnenstad tot lokale werken en dat allemaal in jouw eigen woonomgeving. Groot of klein, elk project vraagt om precisie en vakmanschap.
Als Vakman Rioleringen werk je samen met jouw team aan diverse rioleringswerkzaamheden. Je leest moeiteloos aanlegtekeningen en stelt de lijnlaser nauwkeurig af voor het juiste afschot. Je werkt in verschillende omstandigheden, de ene keer werk je op een groot bouwrijpmaakproject en de andere keer bevind je je midden in een complexe kruising van kabels en leidingen in een druk stadscentrum.
Bij KWS staat veiligheid voorop, we werken veilig of we werken niet. Daarnaast denk je actief mee over oplossingen voor de uitdagingen die je onderweg tegenkomt. Dat maakt je werk afwisselend en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Dit doen we altijd op een veilige en vakkundige manier.
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 32‑40 uur per week
- Een fulltimesalaris tussen de € 3.200 en € 3.700 bruto per periode van 4 weken uitbetaald in 13 periodes
- 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling
- Een bedrijfsauto waar ook privé mee gereden mag worden
- Werken op uitdagende GWW‑projecten
Jouw kwaliteiten
- Praktijkervaring als vakman riolering staat voorop
- Bij voorkeur een opleiding tot vakman GWW of een vergelijkbare opleiding afgerond
- Aantoonbare ervaring in het aanleggen van hoofdriool
- Doorzetter die van uitdagingen houdt en nauwkeurig werkt
- Kan rustig blijven en het hoofd koel houden onder soms lastige omstandigheden
- In het bezit van een rijbewijs B en VCA‑certificaat
- Geen GWW‑opleiding maar wel werkervaring met het aanleggen van rioleringen – ook dan nodigen we je uit om te reageren
Ons bedrijf
Bij KWS Amsterdam‑Utrecht werk jij regionaal aan grond‑, weg‑ en waterbouwprojecten. In de kop van Noord‑Holland, Amsterdam of Utrecht. In de stad of in de polder. Kleine of grote projecten. Van Schiphol tot de Markermeerdijken. KWS Amsterdam‑Utrecht heeft het allemaal!
KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie, onderdeel van VolkerWessels, is volop in ontwikkeling.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.