Parttime Functie
Vakman GWW
We bieden
vanaf € 20,00,- per uur
Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Jouw baan
In de functie als Vakman voer je diverse werkzaamheden uit op het gebied van riolering, funderingen en wegverharding. Denk aan het graven met de schop, het aansluiten van rioleringen, het maken van proefsleuven, het opmetselen van putten en het netjes achterlaten van jouw werkplek.
Eén ding is zeker: je werkt altijd buiten. Geen dag is hetzelfde en je werkzaamheden zijn afwisselend. Ben jij iemand die graag fysiek bezig is in de buitenlucht? Dan pas jij perfect bij KWS.
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 40 uur per week
- Een fulltimesalaris vanaf €20,- per uur afgestemd op jouw ervaring
- 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling volgens het bouw en infra CAO
- Uitdagende projecten door Noord‑Holland, Utrecht en omgeving Schiphol
Jouw kwaliteiten
Praktijkervaring staat voorop. Als Vakman GWW:
- Heb je bij voorkeur de opleiding vakman GWW of dergelijke afgerond
- Werk je graag buiten en ben je een echte aanpakker
- Ben je in het bezit van een VCA basis, het is ook mogelijk om deze bij KWS te behalen
Daarnaast is het ook mogelijk om een dergelijke opleiding tot vakman vanuit ons te volgen. Als je een dagje mee wil lopen om te kijken of het werk wat voor je is, is dit uiteraard ook mogelijk.
Ons bedrijf
Bij KWS Amsterdam‑Utrecht werk jij regionaal aan grond‑, weg‑ en waterbouwprojecten. In de kop van Noord Holland, Amsterdam of Utrecht. In de stad of in de polder. Kleine of grote projecten. Van Schiphol tot de Markermeerdijken. KWS Amsterdam‑Utrecht heeft het allemaal!
KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie, onderdeel van VolkerWessels, is volop in ontwikkeling.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.