Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Uitvoerder Wegenbouw Zuid-Holland
We bieden
- tot € 5.960,00,- per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Uitvoerder Wegenbouw "Klaar om de weg te effenen naar uitvoerende glorie? Als ervaren en ‘as-faltastische’ uitvoerder wegenbouw ben jij de sleutel tot het gladstrijken van elk project!"
Je werkt in een hecht en deskundig team waarbij jouw ervaring écht het verschil maakt. Je wordt ingezet op asfalt-, riool-, woonrijp- en grondwerkprojecten met diverse contractvormen. Voor Gebr. Van Kessel Wegenbouw zoeken wij een ervaren uitvoerder met minimaal 3 jaar werkervaring, die de dagelijkse leiding en voortgang op onze veelzijdige projecten zelfstandig kan dragen. Ben jij klantgericht, resultaatgericht en gewend om verantwoordelijkheid te nemen? Dan is dit jouw kans! Je kunt direct aan de slag. De standplaats van de vacature is Dordrecht, maar je werkt op diverse projecten in de provincie Zuid-Holland.
Jouw toekomstige baan
In de rol van uitvoerder ben je de spil in de communicatie en de drijvende kracht achter een soepel projectverloop. Dankzij jouw ervaring weet je precies hoe je een project volgens planning, begroting en veiligheidsnormen laat verlopen. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een correcte uitvoering van de werkzaamheden, conform bedrijfsprocedures. Regelmatig voorzie je de hoofduitvoerder of projectleider van actuele projectinformatie.
Je zet jouw kennis in om collega’s optimaal te laten presteren — je motiveert, controleert en stimuleert waar nodig. Met jouw ervaring voer je open en eerlijke functioneringsgesprekken en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Ook de (financiële) bestekadministratie, zoals het opstellen van bonnen voor onderaannemers en leveranciers, behoort tot je verantwoordelijkheden. Jouw functie is afwisselend, uitdagend en vraagt om een ervaren professional die overzicht houdt en durft te sturen.
Je bezoekt regelmatig onze mooie projectlocaties, waar je nauw samenwerkt met collega’s uit de uitvoering en het advies. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project soepel wordt gerealiseerd.
Over de afdeling
De afdeling ‘Wegenbouw’ heeft standplaatsen in Dordrecht en Buren. Vanuit daar zijn wij verantwoordelijk voor wegenbouwprojecten binnen West-, Midden- en Zuid-Nederland. De projecten variëren in omvang en complexiteit, maar zijn altijd van groot belang voor de infrastructuur van de regio.
Je werkt samen met een dynamisch en betrokken team van Calculators, Werkvoorbereiders en de asfaltploeg. Met jullie gezamenlijke kennis en aanpak zorgen jullie dat elk project op rolletjes loopt. Het team heeft een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en volop ruimte voor professionele groei.
Jouw kwaliteiten
Je beschikt over een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je mensen en processen effectief aanstuurt. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen, prioriteiten stellen en beslissingen nemen. Communicatief ben je sterk en je weet hoe je teams motiveert en resultaten behaalt.
Verder beschik je over:
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als uitvoerder in de wegenbouw;
HBO- of MBO+ werk- en denkniveau;
Kennis van contractvormen (RAW/UAV(-GC)) is een pré;
Een HRM-gerichte instelling (je hebt oog voor ontwikkeling, veiligheid en motivatie van personeel).
Wat bieden wij jou?
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken, stap je binnen in de dynamische wereld van de civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een uitstekende reputatie. Je krijgt bij ons ruimte om te ondernemen, verantwoordelijkheid te nemen en te groeien.
Wij bieden jou:
Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
Een aantrekkelijk salaris tot €5500,- per 4 weken;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw & Infra;
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (bij fulltime dienstverband);
Onbegrensde ontwikkelingsmogelijkheden via de VolkerWessels Academy;
Een laptop en telefoon van de zaak;
Een elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame missie.
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met decennialange ervaring in infra, civiele techniek en sport- en cultuurtechniek. Wij bestaan uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Door deze samenwerking kunnen wij elk project efficiënt en innovatief uitvoeren. Binnen ons dienstenpakket neemt de wegenbouw een belangrijke plaats in. Bovendien beschikken wij over een eigen asfaltcentrale in Hoogblokland, waardoor we snel en flexibel kunnen schakelen.
Klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan?
Ben jij een ervaren uitvoerder die klaar is om zijn of haar kennis in te zetten binnen een organisatie met toekomst? Solliciteer direct via de ‘sollicitatie button’.
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Voogt via +31 6 25761287 of tvoogt@kessel.nl.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.