Young Professional Vacature
Uitvoerder VOZN
We bieden
- € 4.333,00 - 6.500,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
In het kort
Als Uitvoerder bij KWS speel je een sleutelrol in de uitvoering van onze civieltechnische projecten. Je werkt aan uitdagende regionale projecten, waaronder het unieke onderhoudscontract Variabel Onderhoud Zuid-Nederland (VOZN). Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van planning tot uitvoering. Met jouw leiderschap en organisatorisch talent maak je het verschil in duurzame infrastructuur.
Jouw baan
Als uitvoerder ben jij het gezicht van onze projecten. Jij bewaakt de voortgang, stuurt teams aan en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering. Je werkt nauw samen met de projectleider en werkvoorbereider en onderhoudt warme contacten met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde: het ene moment verdeel je het werk tussen voormannen en onderaannemers, het andere moment los je een uitdaging op locatie op. Jouw taken:
- Plannen en organiseren: Je houdt het overzicht en verdeelt het werk slim tussen teamleden en onderaannemers;
- Leidinggeven: Je stuurt voormannen en vaklieden aan en zorgt voor een veilige werkomgeving;
- Samenwerken: Je coacht je team en werkt nauw samen met de projectleider en werkvoorbereider;
- Relatiebeheer: Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en bouwt aan ons netwerk;
- Ontwikkelen: Je draagt bij aan de groei van je teamleden en benut je eigen talenten maximaal.
Je komt terecht in een hecht team met collega’s zoals een integraal realisatiemanager, werkvoorbereiders, projectbegeleider, een calculator en een administratrice. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer waarin hard werken en lachen hand in hand gaan. Je werkt samen met collega’s van onze vestiging Eindhoven en Gebr. Van Kessel. Je standplaats is Tilburg, maar je bent ook regelmatig op projectlocaties actief. Zo combineer je kantoorwerk met dynamiek in het veld;
Jouw kwaliteiten
Je bent een natuurlijke leider, pragmatisch en resultaatgericht. Je hebt oog voor detail, communiceert helder en weet mensen te motiveren. Daarnaast breng je mee:
- Minimaal een afgeronde civieltechnische opleiding (MBO+/HBO-niveau);
- Ervaring als uitvoerder in wegenbouw of civiele techniek;
- Kennis van diverse contractvormen en werkmethoden;
- Vermogen om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen.
Wat bieden wij jou
- Een hybride functie voor 40 uur per week;
- Je standplaats is Tilburg, maar je bent ook regelmatig op projectlocaties actief. Zo combineer je kantoorwerk met dynamiek in het veld;
- Salaris van €4.000 tot €6.000 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.
Over VOZN – Samenwerken in Waardegedreven Onderhoud
VOZN is een innovatief onderhoudscontract voor het rijkswegennet in Zuid-Nederland. Samen met Rijkswaterstaat en onze partners zorgen wij dat het asfalt op de A-wegen van perceel West weer ‘fit for the future’ wordt. In deze unieke contractvorm krijg jij de kans om bij te dragen aan duurzame infrastructuur en het rijplezier van duizenden weggebruikers.
Over KWS
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wij ontwerpen, bouwen, onderhouden en beheren infrastructuur in heel Nederland. Met ruim 2.000 collega’s werken wij dagelijks aan bereikbaarheid en leefbaarheid. Innovaties zoals Circuling (PlasticRoad) en het HERA-systeem voor gerecycled asfalt komen uit onze koker. Ons doel: in 2030 volledig emissievrij werken.
Klaar voor een mooie loopbaan?
Ben je enthousiast over deze opdracht? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Bettina van Loenhout, HR Manager op 06- 11007163 of email naar bvanloenhout@kws.nl. Een WhatsApp bericht sturen kan ook!
#LI-KL1
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.