Banner

Traineeship

Traineeship civiele kunstwerken V&R

Vianen
WO
€ 3140 - 3466
40 uur
Full-time

We Bieden

  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • 40 uren per week

We Vragen

  • Een wo-diploma
  • 0 - 3 jaar werkervaring
  • Interesse in Civiele Techniek

Waarom Bij KWS

  • Werken met vakbekwame collega's
  • Veelzijdige projecten
  • Vrijheid & verantwoordelijkheid

Dit Is Jouw Toekomst

Jouw rol

Stel je voor: je rijdt over de Galecopperbrug wat zie je dan. De ene ziet staal en beton, maar jij, jij ziet de complexiteit van de techniek met jouw handtekening in het werk verweven.

KWS is al jaren een vaste waarde op het gebied van vervanging & renovatie (V&R) projecten. Gezien de marktontwikkelingen sorteren wij voor en breiden wij het V&R team met ervaren specialisten uit. Als trainee civiele kunstwerken V&R ben je niet zomaar een starter, maar een pionier. Je bouwt verder mee aan een sterk team, waar jouw ideeën en inzet direct impact hebben. Je krijgt de kans om te leren van de besten in het vak én om zelf richting te geven aan je carrière. En dat in een omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en innovatie centraal staan.

Wat Ga Je Doen?

Als trainee civiele kunstwerken V&R draai je mee in een team van vier professionals die niet alleen jarenlange ervaring hebben, maar ook vooroplopen in de vraagstelling van Rijkswaterstaat voor de vervanging en renovatie van stalen- en betonnen bruggen. Het doel van dit kernteam is kennisdeling, kennisborging en het leveren van IPM rollen vanuit het team. Als trainee V&R draai je mee in een uniek traineeship van twee jaar, waarin je in blokken van acht maanden drie disciplines doorloopt, namelijk: projectmanagement, realisatiemanagement en procesmanagement.

Je start als ondersteuning van een ervaren procesmanager. Daarbij zit je ontwikkeling in het van A tot Z beheersbaar maken van projecten. Van inrichting tot inhoudelijk beoordelen van de verificaties. Je draagt bij aan het opstellen van projectplannen, bewaakt de voortgang en risico’s, en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. Daarnaast leer je heldere rapportages op te stellen, zodat projecten gestuurd kunnen worden op tijd, budget en kwaliteit.

Tijdens de realisatiefase werk je samen met een realisatiemanager aan uitdagende projecten. Je helpt bij de uitvoering van het werk en stuurt onderaannemers aan. Neemt deel aan integrale overleggen en stemt de werkzaamheden, planning en gebruikte technieken af met verschillende teams. Ook houd je de voortgang, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats goed in de gaten. Zo leer je het vak in de praktijk, midden in het project.

In een latere fase verdiep je je in projectmanagement. Je leert hoe je het overzicht houdt binnen complexe projecten, de samenwerking tussen verschillende disciplines stroomlijnt en besluitvorming effectief organiseert. Of het nu gaat om stakeholdermanagement, financiële beheersing, het verbeteren van interne processen of het faciliteren van overleggen met opdrachtgevers: jij leert hoe je structuur aanbrengt en iedereen in beweging houdt.

Samen kijken we waar jouw talenten het beste tot hun recht komen, of dat nu ligt in de techniek, de organisatie of juist in het proces. Zo werk je in je eigen tempo aan een sterke basis voor jouw toekomst als procesmanager, technisch manager of realisatiemanager.

Young Professional Programma

Naast je werk ga je deel uitmaken van het Young Professional programma bestaande uit 25 collega’s van verschillende onderdelen en volg je trainingen en workshops, afgestemd op jouw leerdoelen. Daarnaast maak je onderdeel uit van het netwerk van V&R specialisten binnen VolkerWessels Infra NL (KWS, Van Hattum & Blankevoort en Vialis). Je komt regelmatig samen met collega’s om kennis en ervaringen uit te wisselen, van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Zo blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en bouw je aan een sterk professioneel netwerk.

Jouw Kwaliteiten

Je hebt een brede interesse in techniek, en in het bijzonder in bruggen en infrastructuur. Hierbij heb je oog voor detail en kan ook het grotere geheel overzien. Dankzij je analytisch vermogen kun je goed omgaan met complexe vraagstukken en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Daarnaast ga je uitdagingen niet uit de weg door jouw ondernemende houding en “can-do” mentaliteit. Je denkt hierbij in oplossingen en neemt je verantwoordelijkheid. Daarbij hou je van afwisseling in je werk en krijg je energie van samenwerken. Of het nu gaat om collega’s, stakeholders of onderaannemers, jij weet mensen te verbinden. Verder;

  • Heb je een afgeronde wo-opleiding in civiele techniek;
  • Heb je enige (stage) ervaring bij een aannemer of ingenieursbureau;
  • Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands;
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Wat Kan Je Van Ons Verwachten

Wanneer je bij KWS Infra komt werken, stap je binnen in de dynamische wereld van civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om jezelf te zijn én om te groeien. Wij bieden je;

  • Een functie voor 40 uur per week waarbij je de verschillende collega’s in wisselende teamsamenstelling leert kennen;
  • Een hybride functie; soms werk je vanuit Vianen, soms op een regiokantoor en soms sta je met je laarzen in de klei op een projectlocatie;
  • Een fulltime startsalaris tussen Є 2.900 en € 3.200 euro bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes (omgerekend tot € 3.466 per maand);
  • 25 vakantiedagen, 3 kortverzuimdagen en 15 roostervrije dagen vanuit de bouw en infra cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage

Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.

Over KWS @Vice

KWS @vice is het kennis- en adviesbureau van KWS Infra. Wij versterken de organisatie op verwerving van (middel)grote projecten en dragen wij zorg voor een optimale ontsluiting van kennis en innovaties. Zie ons als het 'interne' ingenieursbureau van KWS. Wij bundelen kennis op het gebied van tender- & projectmanagement, ontwerp & advies, onderhoud & advies en duurzaamheid & innovatie. Op deze manier vergroten wij, in nauwe samenwerking met de KWS-vestigingen, onze slagkracht in de verwerving van middelgrote en grote projecten.

Met decennia aan ervaring in infrastructuurprojecten streven we naar vooruitgang in renovatie van stalen en betonnen bruggen. Ons V&R kernteam is een sterk team met ervaren specialisten die verder uitbreid gezien de marktontwikkelingen. We werken nauw samen met onze opdrachtgevers en collega’s binnen VolkerWessels Infra om maatwerk te leveren dat écht aansluit bij de wensen van elk project.

Over KWS

KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. Meer weten? Bekijk onze website: www.kws.nl

KWS Maakt En Bouwt

Van stoep tot snelweg. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren.

Al generaties lang zit vakmanschap, innovatie en ondernemerschap in het DNA van KWS. We zijn dan ook al meer dan 120 jaar een toonaangevende speler in de infrasector en hebben een trackrecord opgebouwd van succesvolle projecten. Met de beste mensen en eigen materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.