Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Technisch Projectontwikkelaar
Wat we bieden
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Aannemersbedrijf Van Agtmaal
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Een professional
Dit is jouw toekomst
Technisch Projectontwikkelaar
Ben jij werkzaam in het logistieke vastgoed en wil jij niet alleen praten over projecten, maar ze ook daadwerkelijk realiseren? Dan is deze rol bij VolkerWessels Logistics Development iets voor jou!
Over VolkerWessels Logistics Development
VolkerWessels Logistics Development (VWLD) is een zelfstandig opererend bedrijf binnen VolkerWessels. Een compact team van gedreven professionals gespecialiseerd in het ontwikkelen van logistiek en bedrijfsmatig vastgoed in Nederland. Wij creëren duurzame, innovatieve logistieke oplossingen die waarde toevoegen voor onze klanten, investeerders en de omgeving. In de afgelopen jaren hebben wij circa 600.000 m² bedrijfsruimte ontwikkeld en de komende jaren hebben wij een concrete pijplijn van 7 projecten met een totaal metrage van ca. 150.000 m². Onze ambitie: projecten realiseren die uitblinken in innovatie, duurzaamheid, landschap en uitstraling. Hierbij werken wij nauw samen met onze VolkerWessels-aannemer Systabo.
Jouw rol
Wij zoeken een technisch projectontwikkelaar. Jij wordt de spil in het technisch uitontwikkelen van onze projecten. Je combineert jouw kennis over bouwtechniek en projectmanagement met projectontwikkeling en daarbij werk je nauw samen met de directie, commerciële ontwikkelaars en externe partners. Je krijgt veel vrijheid om jouw functie vorm te geven en bent verantwoordelijk voor:
De Technische coördinatie van onze projecten: ervoor zorgdragen dat alle technische aspecten van een project voldoen aan onze eisen, maar ook de wet- en regelgeving;
Projectontwikkeling: samenwerken met collega ontwikkelaars, architecten en aannemers om projecten van concept tot uitvoering te begeleiden;
Kwaliteits,- en Risicobeheer: bewaken van technische kwaliteit, kosten en planning, en ook het signaleren en managen van ontwikkel- en bouwrisico’s;
Stakeholdermanagement: onderhouden van contact met interne teams, huurders / gebruikers / en externe partijen zoals gemeenten en leveranciers;
Innovatie en Duurzaamheid: onderzoeken en toepassen van nieuwe technieken en duurzame oplossingen in projecten.
Wij vinden wat je gaat doen én kunt, belangrijker dan wat je gedaan hèbt. Wij zoeken iemand die de technische bagage heeft, maar die ook de commerciële kant van de vastgoedmarkt kent, of wil leren kennen. Wij bieden je de kans om vooraan mee te werken aan grote, duurzame, winstgevende projecten, waarbij je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt in je functie en waar je alle mogelijkheden krijgt om kennis en ervaring op te doen.
Wat wij terugvragen is energie, enthousiasme en een hands on mentaliteit om uitdagingen aan te gaan. Naast je werk bepaal je zelf wat jouw ontwikkeldoelen zijn en zullen wij je daarin ondersteunen en faciliteren, als collega's, maar ook als VolkerWessels!
Als jij jouw aantoonbare technische kennis wilt en kunt combineren met de wereld van het commerciële vastgoed, willen we met jou in gesprek om samen te kijken of jouw doelen en ambities passen bij die van ons. Dit doen we in een goede, open werksfeer met een prettige, nuchtere cultuur. We werken samen, helpen elkaar en dat leidt tot resultaat. Misschien zijn wij wel het beste team in deze discipline in Nederland.
Recent hebben we een nieuw kantoor geopend in Zeist. Daarnaast gebruiken we ons kantoor in Rijssen.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.