Young Professional Vacature
Technisch Commercieel Medewerker
We bieden
- vanaf € 4.000,00,-
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Als Technisch Commercieel Medewerker werk je op het snijvlak van techniek, commercie en uitvoering. Je bent betrokken bij bijzondere projecten in de maritieme sector en de bouw en krijgt veel vrijheid om relaties op te bouwen en kansen te benutten. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen klanten, collega’s en projecten en levert een directe bijdrage aan het binnenhalen en realiseren van opdrachten. Een rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van afwisseling.
Jouw baan
In deze functie ligt de nadruk sterk op de maritieme sector. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van ons netwerk binnen de scheepsbouw en scheepsrenovatie. Je pleegt actief acquisitie, onderhoudt bestaande relaties en bent goed op de hoogte van wat er speelt op de verschillende werven in Nederland. Denk aan projecten binnen de jachtenbouw, werkschepen, fregatten van de Koninklijke Marine en passagiersschepen. Jij weet waar nieuwe kansen ontstaan en speelt hier proactief op in.
Je adviseert opdrachtgevers bij zowel nieuwbouw‑ als renovatieopdrachten en vertaalt hun vraag naar passende technische oplossingen. Daarbij denk je mee over toepassingen aan boord zoals ondervloeren, antislipcoatings en kunststofvloersystemen. Door jouw marktkennis en technisch inzicht ben je een volwaardige gesprekspartner en begeleid je projecten van aanvraag tot uitvoering.
Daarnaast werk je samen met collega’s, leveranciers en klanten en bewaak je planning, voortgang en afspraken. Je werkt vanuit onze vestiging in Utrecht aan projecten door heel Nederland en soms internationaal. Binnen het team heerst een informele en professionele cultuur waarin vakmanschap, humor en samenwerken centraal staan. Vanuit deze rol zijn er doorgroeimogelijkheden richting projectleiding, technisch specialist of een meer commerciële positie.
Jouw kwaliteiten
Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk en behoudt overzicht wanneer situaties veranderen. Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en weet prioriteiten te stellen. Samenwerken gaat je goed af en je vindt het leuk om van begin tot eind betrokken te zijn bij projecten. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je sterke relaties op en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van onze werkzaamheden.
We vragen
- Afgeronde mbo‑4 opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar
- HBO werk‑ en denkniveau is een pré
- Minimaal 2 jaar ervaring in een technische en/of commerciële rol
- Sterk in relatiebeheer en stakeholdermanagement
- Woonachtig in de regio Utrecht
Wat bieden wij jou
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.400 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen
- Elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel Smits Neuchâtel is onderdeel van Gebr. Van Kessel en gespecialiseerd in hoogwaardige vloersystemen voor de maritieme sector en de bouw. Al meer dan 140 jaar werken wij aan projecten zoals ziekenhuizen, parkeergarages, schepen en jachten. Wij combineren vakmanschap met innovatie en maken deel uit van KWS Infra en VolkerWessels.
Klaar voor een mooie loopbaan
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Johnny Blommers, Bedrijfsleider, via 06‑11008476. WhatsAppen mag natuurlijk ook.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.