Young Professional Vacature
Starter tot Medior Ontwerper Tractie-energievoorziening
We bieden
- € 2.925,00 - 4.117,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Heb je een achtergrond in elektrotechniek en wil je jouw carrière beginnen binnen de spoorinfra als ontwerper? Heb je interesse in tractie-energievoorziening en wil je leren hoe bijvoorbeeld kortsluitberekeningen en instelbladen voor hoogspanningsinrichtingen AC en DC worden opgesteld? Of je nu starter, junior of juist de meer ervaren medior bent, bij VolkerRail krijg je op de kans om mee te bouwen aan een veilige en duurzame toekomst!
Wat ga je doen?
Als ontwerper werk je mee aan uiteenlopende projecten: van vernieuwings- en vervangingsprojecten tot nieuwbouw van railinfrastructuur in Nederland. Je ondersteunt ervaren collega’s in de ontwerpfase en leert hoe technische raakvlakken worden beheerst. Binnen het team draag je bij aan het opstellen van ontwerpen en berekeningen en ontwikkel je stap voor stap jouw vakkennis.
Je denkt mee over innovatieve oplossingen, leert werken met contractuele eisen en bouwt samen met het bouwteam en de klant aan maakbare en onderhoudbare ontwerpen. Zo groei je uit tot een volwaardig ontwerper binnen de spoorinfra.
Jouw taken
- Ondersteunen bij het opstellen van ontwerpen en berekeningen;
- Meewerken aan BIM-uitvoeringsplannen en projectdocumentatie;
- Controleren en verbeteren van de kwaliteit en details van de output;
- Leren bewaken van budget en planning onder begeleiding van senior collega’s;
- Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in techniek en processen;
- Rapporteren aan de Ontwerpleider en samenwerken met het projectteam.
Wie zoeken wij?
Als ideale kandidaat voor deze functie beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in een elektrotechnische richting en ben je woonachtig in de regio Utrecht/Vianen. Je hebt affiniteit met BIM en Systems Engineering als werkmethodiek. Je neemt initiatief, hebt een groot gevoel van verantwoordelijkheid en je communiceert makkelijk met collega’s zoals Uitvoerders, Calculatoren en Werkvoorbereiders. Daarnaast ben je enthousiast en leergierig en kijk je er naar uit om te groeien in de rol van Ontwerper! Leergierigheid en een gezonde dosis enthousiasme zijn wel belangrijk. Wil jij graag het vak van Ontwerpen TEV leren, maar nog minder ervaren, ook dan zijn wij bereid om in JOU te investeren!
Je bent bekend met de volgende systemen / methoden, of wil deze je eigen maken:
- D&C en UAVgc contracten;
- Systems Engineering;
- AutoCad/Revit;
- Intelec.
Je beschikt over pragmatisch, technisch inzicht, kunt je werk goed organiseren en plannen en bij tegenslagen of uitloop van werkzaamheden kun je tijdig signaleren. Je bent stressbestendig, assertief en initiatiefrijk en je voelt je verantwoordelijk voor het halen van resultaten en deadlines. Ook kun je goed communiceren, beschik je over overtuigingskracht, heb je affiniteit met processturing en ben je kostenbewust met gevoel voor kentallen.
Wat vragen wij?
- Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar;
- Liefst 0–2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld via stage of eerste baan);
- Leergierige en analytische houding, met oog voor samenwerking en resultaat;
- Communicatief vaardig en bereid om te groeien in het contact met opdrachtgevers en stakeholders;
- Enthousiasme om jezelf te ontwikkelen binnen de spoorinfra.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je!
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een mooi startsalaris van € 2700,- tot € 3800,- bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dat je dus 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!;
- 43 vrije dagen (25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen);
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via VolkerRail en VolkerWessels;
- De mogelijkheid om hybride te werken (60% kantoor, 40% thuis) inclusief thuiswerkvergoeding na je inwerkperiode;
- Een fietslease regeling voor het hele gezin;
- Een uitstekende CAO en pensioenregeling;
- Toegang tot Open-Up, het all-in-one platform voor mentaal welzijn, voor jou en je gezin;
- Werken in een hecht familiebedrijf waar jouw mening telt en jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Over VolkerRail
VolkerRail is de spooraannemer van VolkerWessels. Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken wij dag en nacht aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. Werken bij VolkerRail betekent deel uitmaken van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, sfeer en ontwikkeling centraal staan. Samen gaan we elke uitdaging aan!
VolkerRail bied je in deze rol de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in de rol van Ontwerper. Je komt te werken in een leuk team binnen een dynamische omgeving. Daarnaast krijg je de ruimte om opleidingen of trainingen te volgen die aansluiten bij jouw toekomst binnen de (Rail)Infra.
Solliciteren of contact
Enthousiast en klaar om jouw carrière te starten? Solliciteer direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl of contact opnemen met onze Recruiter Naoual.
Check hier onze bedrijfsvideo!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.