Young Professional Vacature
Service Coördinator B&O Tunnels
€ 4.041,00 - 5.334,00 per maand
40 Uren per week
Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Wat ga je doen?
Als Service Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor het onderhoud van meerdere ProRail‑tunnels op het Zee‑Zevenaar spoortraject. Jij zorgt ervoor dat alle onderhoudsactiviteiten soepel verlopen, van planning tot uitvoering, en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van onze dienstverlening.
- Coördineren van preventief en correctief onderhoud aan tunnels binnen het Zee‑Zevenaar traject.
- Opstellen en bewaken van onderhoudsplanningen en werkorders.
- Aansturen van monteurs en onderaannemers, inclusief het organiseren van toolboxmeetings.
- Signaleren van storingen en zorgen voor snelle en effectieve oplossingen.
- Rapporteren over voortgang, kwaliteit en veiligheid aan de projectleider en opdrachtgever.
- Zorgdragen voor naleving van ProRail‑ en Vialis‑veiligheidsnormen.
Past het Vialis DNA bij jou?
Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, met bijna honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en tunnels. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.
Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties (provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat, ProRail) als private klanten (Schiphol, havenbedrijven, logistieke dienstverleners). Onze missie is om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken.
Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega’s delen we een passie voor hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan mobiliteit en leefbaarheid.
Wat kan je verwachten van Vialis?
- Marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring (startend op € 4.041,- tot € 5.334,-)
- Een elektrische leaseauto
- Een mobiele telefoon en laptop om jouw werk optimaal uit te voeren
- Winstuitkering
- 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen op fulltime basis (CAO Metaal en Techniek)
- Een goed pensioen via Pensioenfonds PMT
- Een uitgebreide inwerkperiode en volop opleidingsmogelijkheden, o.a. via de VolkerWessels Academy
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie
Past jouw DNA bij Vialis?
- MBO+/HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
- Ervaring met onderhoudscoördinatie in infrastructuur of railprojecten is een pré.
- Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en stressbestendig.
- Kennis van onderhoudssystemen en veiligheidsvoorschriften (VCA, ProRail‑richtlijnen).
- Bereidheid om in consignatiediensten mee te draaien.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.