Banner

VolkerWessels

12.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Senior Uitvoerder Zuid-Holland

Zwijndrecht
€ 5600 - 6060
32 - 40 uur
5-10+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • tot € 6.060,00,- per maand
  • 32 - 40 Uren per week
  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 5 - 10 jaar werkervaring
  • Een mbo diploma
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij KWS

  • Vrijheid & verantwoordelijkheid
  • Werken met vakspecialisten in je eigen regio
  • Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten

Dit is jouw toekomst

In het kort
Een divers takenpakket en een zelfsturend team. Is dat waar jij als senior uitvoerder naar zoekt, zoek dan niet verder. Door het pensioen van een van onze ervaren collega's hebben wij ruimte voor een senior uitvoerder. Een aanvoerder, die het beste uit het team, het project en natuurlijk zichzelf weet te halen. Samen uit, samen thuis en elkaar helpen zijn sleutelwoorden in de rol. Herken jij jezelf hierin, dan komen wij graag met jou in contact.

Jouw baan
Als senior uitvoerder wordt je door de projectleider vrijgelaten en krijg je de ruimte om niet alleen te zorgen dat alles op en rond het project goed verloopt, maar ook jezelf te ontwikkelen en in je kracht te gaan staan.

Je zorgt voor een juiste planning, geef leiding aan voormannen en vaklieden, werkt nauw samen met werkvoorbereiders en zorgt dat financieel alles op de rit is. Op de werken houd je goed in gaten dat iedereen veilig aan het werk is en draag je bij om ons netwerk van (potentiële) klanten warm te houden en uit te breiden.

Als senior uitvoerder heb je een proactieve houding en kun je omgaan met zelfstandigheid. Je bent in staat zelf beslissingen te nemen over de juiste werkverdeling van jouw team en onderaannemers waar je dagelijks leiding aan geeft. Je draagt bij aan de talentontwikkeling en stimuleert jouw team om het beste uit henzelf en het project te halen. Samen met de projectleider en werkvoorbereiders zorg jij ervoor dat projecten een succes worden. Wanneer nodig verstrek jij de nodige projectinformatie aan bedrijfsleider.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor projecten van 2 tot 80 miljoen. Afhankelijk van de grootte van de projecten heb je 1 of meerdere projecten onder je en werk je met meerdere uitvoerders samen. Jouw werklocatie is uiteraard op de projecten, maar je bent ook regelmatig te vinden op het kantoor in Zwijndrecht voor afspraken met bedrijfsleiding, tendermanagement etc.

Als één van de grootste wegenbouwers van Nederland geloven we erin dat door regionaal te werken we weten wat er speelt en daardoor de klant beter kunnen bedienen. Ons werkgebied is de regio Zuid-Holland en de werken liggen tussen de 500k en 5 miljoen euro. Daarnaast pakken we zowel kleinere als grote werken op. Dit varieert van een lokale reconstructie van een woonwijk tot de aanleg van een nieuwe container terminal in het Rotterdamse havengebied. Lokale projecten waar je ons van kent zijn o.a. de CER-baan op de Maasvlakte, de Roseknoop, de IJsselmondseknoop. RWG-terminal, Lange Gracht Leiden, Veenpoldersweg Stompwijk. Asfaltonderhoud voor Hollandse Delta en het havenbedrijf Rotterdam.

Check hier een aantal van onze projecten: Uitvoerder | Zwijndrecht | VolkerWessels (werkenbijvolkerwessels.nl)

Jouw kwaliteiten
Als senior uitvoerder kan jij goed het overzicht bewaren en stuur je bij waar nodig. Je weet wat er speelt bij je collega’s, bent betrokken en biedt een luisterend oor wanneer dat nodig is. Daarnaast heb je goede communicatieve skills die je graag inzet om je netwerk aan opdrachtgevers warm te houden en uit te breiden. Verder:

  • Heb je minimaal een afgeronde MBO vakopleiding in GWW;
  • Heb je bijvoorkeur ervaring binnen de wegenbouw;
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring als Uitvoerder;
  • Ben je woonachtig in of aan de rand van Zuid-Holland.

Wat bieden wij jou
Wanneer je bij KWS Rotterdam-Zwijndrecht komt te werken, kom je te werken in een hecht team en stap je binnen in de dynamische wereld van de wegenbouw. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als senior uitvoerder bieden wij je;

  • Een functie 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
  • Een fulltime salaris met een maximum van 5.600 euro bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen vanuit de bouw en infra cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
  • Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
  • Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Onze vestiging Rotterdam-Zwijndrecht
We zijn onderdeel van VolkerWessels, het grootste bouwconcern van Nederland, en hebben dus 16.000 collega’s. Dit betekent dat we elk project aan kunnen, maar ook dat zaken zoals opleidingen en carrièrekansen goed geregeld zijn. Wij als vestiging zijn een middelgroot bedrijf met 200 medewerkers die met elkaar in verbinding staan en elkaar kennen. Het werkgebied van onze vestiging is de provincie Zuid-Holland, onze mensen komen uit het gebied en kennen de klanten. We passen ons continu aan op de veranderende omgeving en willen elke dag een beetje beter zijn dan de vorige. Met een omzet van 100 miljoen euro per jaar, duidelijke ambities op het gebied van duurzaamheid en gave projecten zijn wij toonaangevend in de regio. In het oog springende actuele projecten zijn “De Herinrichting van de Roseknoop te Rotterdam”, “De RWG uitbreiding op de Maasvlakte” en “De Herinrichting van de Schipholweg-Oost in Leiden”. Maar daarnaast hebben we nog vele andere mooie projecten die Nederland (Zuid-Holland) elke dag weer een beetje mooier en meestal veiliger maken.

Klaar voor een mooie loopbaan
Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Joyce de Heer, corporate recruiter. Haar telefoonnummer is 06 – 2573 5886. Ook kun je haar altijd whatsappen.

Acquisitie
Voor deze vacature praten wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.

#LI-JH1

Wat gaat er gebeuren?

  • Succesvolle sollicitatie
    Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
  • Eerste kennismakingsgesprek
    We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
  • Tweede gesprek
    In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
  • Aanbieding
    Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
  • Welkom in het team
    We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!

Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

  • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
  • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
  • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.

Joyce de Heer
Corporate recruiter

App mij Bel mij Mail mij

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

JobAlert aanmaken

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.