Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior ontwerpleider wegen Zuid-Holland
We bieden
- € 6.825,00 - 9.316,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Een wo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Jij bent degene die met je team slimme, maakbare oplossingen ontwerpt om de bereikbaarheid, kwaliteit en veiligheid van onze infrastructuur te vergroten Bij KWS @vice maken jij en jouw team van gedreven professionals gebruik van de modernste ontwerptools waarbij jij een significante bijdrage levert aan het verder innoveren van onze ontwerpprocessen en de ontwikkeling van collega’s. En vlak hierbij jezelf niet uit, want gezamenlijk werken wij aan niet alleen de toekomst van Nederland, maar ook aan die van jou!
Jouw baan
Als senior ontwerpleider draag je verantwoordelijkheid voor zowel 2‑fasenprojecten als D&C‑projecten. Je organiseert en leidt de volledige ontwerpfase, waarbij je actief het initiatief neemt op het gebied van innovatie en digitalisering. Je zorgt voor een optimaal integraal ontwerp in alle projectfasen en bewaakt de projectdoelen op het gebied van tijd, geld en kwaliteit. Daarnaast stel je de ontwerp‑ en tenderstrategie op, implementeer je deze en houd je toezicht op de naleving ervan. Je stemt continu af met stakeholders, opdrachtgevers en kernteamleden uit verschillende disciplines.
In de realisatiefase zie je jouw ontwerp tot leven komen op de bouwplaats. Dat maakt het werk tastbaar. Je bent geen radertje in een keten, maar onderdeel van een team dat samen iets neerzet dat tientallen jaren meegaat. Daarom werk je nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en andere ontwerpleiders om een haalbaar, maakbaar en onderhoudbaar ontwerp te realiseren.
Onze projecten bevinden zich in de Vernieuwing & Renovatieopgave, waterbouw en energietransitie. KWS @vice heeft de afgelopen jaren in het westen van Nederland met succes meerdere toonaangevende contracten binnengehaald, waaronder Zuidasdoktunnels, vervanging en renovatie van kunstwerken in de A44, Leidsche Ring Noord en de uitbreiding van RWG Terminal. Onze projecten variëren in contractvormen en hebben een omvang tussen de 20 en 100 miljoen euro plus.
Binnen KWS @vice maak je deel uit van de afdeling Ontwerp & Advies. Jouw sparringpartners zijn jouw 12 collega’s ontwerpleiders en verschillende specialisten zoals wegontwerpers, geotechnici en adviseurs. De ontwerpafdeling binnen KWS@vice bestaat momenteel uit 36 fte en heeft groeiambities. Kennisontwikkeling- en -deling heeft binnen onze organisatie een hoge prioriteit, met diverse werkgroepen zijn wij continu lerend en innoveren onze ontwerpprocessen voortdurend. Vanuit jouw rol als ontwerpleider wordt verwacht dat jij hier een belangrijke bijdrage aan levert, waarbij ook de eigen ontwikkeling wordt gestimuleerd. Je eigen ontwikkeling geef je vorm door gebruik te maken van onze interne academy waarin een breed scala aan opleidingen wordt aangeboden. Wij vinden het belangrijk om met elkaar en van elkaar te leren.
Wie ben jij
Met stip op één: een passie voor innovatie, infrastructuur en ontwerp! Met plezier ben jij op zoek naar alle ontwikkelingen in het ontwerp van wegen, dijken en projecten in de energiesector. Je brengt jouw ideeën graag in en neemt hierin het voortouw. We vinden het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, niet alleen met je vakgenoten maar zeker ook met collega’s vanuit andere disciplines waarmee je bijvoorbeeld in een tender of projectteam integraal samenwerkt. Verder;
Heb je een afgeronde HBO of WO opleiding civiele techniek, infrastructuur, build enviroment, of vergelijkbaar;
Heb je minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen de GWW;
Heb je een ruime ervaring met ontwerpprocessen zoals Systems Engineering, V&G-aspecten, kosten- en planningsbeheersing, risicomanagement en BIM-toepassingen.
Wat bieden wij je
Wanneer je bij KWS @vice komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om jezelf te zijn én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Zo bieden wij je;
Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week met standplaats Vianen;
Een fulltime salaris tussen de € 6.300 en € 8.600 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
25 vakantiedagen, 3 kort verzuimdagen en 15 roostervrije dagen vanuit de bouw en infra cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.
Over KWS @vice
KWS @vice is het kennis- en adviesbureau van KWS Infra. Wij versterken de organisatie op verwerving van (middel)grote projecten en dragen wij zorg voor een optimale ontsluiting van kennis en innovaties. Zie ons als het 'interne' ingenieursbureau van KWS waarbij we een platte organisatiestructuur hebben. Wij bundelen kennis op het gebied van tendermanagement, projectmanagement, ontwerp & advies, onderhoud & advies en duurzaamheid & innovatie. Op deze manier vergroten wij, in nauwe samenwerking met de KWS-vestigingen, onze slagkracht in de verwerving van middelgrote en grote projecten. Zo maken wij het verschil in aanbestedingstrajecten.
Over KWS
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten ga naar www.kws.nl
Klaar voor een mooie loopbaan
Direct reageren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen kan je bellen of whatsappen met Lisette Stoppelenburg-Lusse, recruitment business partner, via nummer 06-25761009.
Acquisitie
Voor deze vacature praten wij direct met de sollicitant zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om een kandidaat voor te stellen.
#LI-LS1
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.