Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Realisatiemanager Strijp-S
We bieden
- € 5.674,00 - 7.323,00 per maand
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
In het kort
Wil jij een stempel drukken op een van de meest spraakmakende gebiedsontwikkelingen in Nederland? Dit is jouw kans! KWS Infra Eindhoven zoekt een ervaren en gedreven Realisatiemanager die zijn of haar tanden wil zetten in project Strijp-S, hét visitekaartje van de regio. Op de plek waar ooit het Philipsterrein verboden terrein was, bouwen de Gemeente Eindhoven en VolkerWessels nu samen aan een bruisende nieuwe werk- en woonwijk. Hier draait het om saneren, vernieuwen, vergroenen en moderniseren van 27 hectare uniek stadsgebied.
Jouw baan
Als Realisatiemanager word je de drijvende kracht achter de gefaseerde ontsluiting en herinrichting van Strijp-S. Vanaf het projectkantoor in Eindhoven stuur je een divers team van werkvoorbereiders en uitvoerders aan, en werk je nauw samen met zowel de Gemeente Eindhoven als VolkerWessels. Jij zorgt ervoor dat sanering, het verwijderen van kabels, leidingen en het oude riool, plus de aanleg van nieuwe verhardingen, rioleringen en bijzondere groenstroken met speciaal gekweekte platanen, allemaal volgens plan verlopen. Je schakelt constant tussen belangen van verschillende stakeholders en denkt in creatieve, maatwerkoplossingen, want op Strijp-S verandert de situatie regelmatig. KWS Infra is vanaf het eerste uur betrokken, en nu zoeken we jou om het verschil te maken in deze uitdagende, stedelijke context. Hier bouw je letterlijk en figuurlijk mee aan de toekomst van Eindhoven.
Jouw kwaliteiten
Je bent communicatief sterk, technisch onderlegd en hebt het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en op te lossen. Je schakelt soepel tussen belangen van opdrachtgever en opdrachtnemer, en weet je team te motiveren en aan te sturen.
Wat bieden wij jou
Een dienstverband van 40 uur per week, waarbij jouw werk het verschil maakt in de herontwikkeling van een iconisch gebied;
Een bruto salaris vanaf €5.238,- per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes (maandsalaris vanaf €5.674);
De kans om Strijp-S aan jouw portfolio toe te voegen: een uniek project waarin creativiteit, innovatie en samenwerking centraal staan;
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling vanuit de bouw en infra CAO;
Een telefoon en laptop van de zaak;
Een elektrische auto inclusief laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame missie.
Wat we van jou vragen:
HBO/WO opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar ervaring in een technische projectrol (projectleider, senior uitvoerder /werkvoorbereider)
Leiderschap, technisch inzicht, politieke sensitiviteit
Ervaring met asfaltprojecten is een pré
KWS Eindhoven
In Oost-Brabant en Limburg is KWS Infra Eindhoven uw partner. Van ontwerp tot de realisatie. Veilig, duurzaam en LEAN. Wij bedienen regionale overheden en industriële, agrarische en particuliere bedrijven. KWS Infra Eindhoven is sterk geworteld in de regio. In het oog springende projecten zijn onder andere Strijp-S in Eindhoven, gemeente Eijsden, Peter Zuidlaan Veldhoven en twee grote onderhoudscontracten voor de Provincie Limburg en Rijkswaterstaat. KWS Infra Eindhoven heeft in de lichtstad ook een eigen asfaltcentrale. Daarnaast hebben we een nevenvestiging in Roermond.
Over KWS
KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op of onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Klaar voor een mooie loopbaan?
Ben je enthousiast over de functie? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Bettina van Loenhout, HR Manager via email naar bvanloenhout@kws.nl . Een WhatsApp bericht sturen kan ook!
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
- Volledige naam
- E-mail adres
- Telefoonnummer
- CV uploaden
- Motivatie uploaden
- Hoe ben je op deze website terecht gekomen?
- Als je via een medewerker komt, geef dan de naam.
- Spreek je Nederlands op professioneel niveau?
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail wanneer er nieuwe vacatures zijn!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.