Young Professional Vacature
Projectmanager Learning & Development
We bieden
- € 4.000,00 - 6.000,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerWessels concernkantoor
- Veelzijdige projecten
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
Dit is jouw toekomst
Bij VolkerWessels geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we via de VolkerWessels Academy in de ontwikkeling van onze collega’s. We ontwerpen maatwerkopleidingen met experts uit onze werkmaatschappijen én bieden in-company programma’s aan via geselecteerde partners. Geen standaardtrainingen, maar leertrajecten die precies aansluiten op de praktijk.
Om onze groeiambities en nieuwe programma’s verder te versterken, zoeken we een ondernemende, verbindende en inhoudelijk sterke Projectmanager Learning & Development.
Jouw impact
Als Projectmanager L&D geef je direct vorm aan de toekomst van leren binnen VolkerWessels. Je vertaalt onze ambitieuze strategische doelen naar concrete, hoogwaardige leerprogramma’s en begeleidt deze van idee tot uitvoering én doorontwikkeling.
Je:
Adviseert directies en werkmaatschappijen over ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar krachtige L&D concepten.
Ontwikkelt lesprogramma’s en materialen samen met inhoudsdeskundigen uit de organisatie en stemt deze af met divisiedirecties.
Formuleert en bewaakt leerdoelen, begeleidt inhoudsdeskundigen en kiest passende didactische werkvormen.
Adviseert didactisch over de inzet van methodieken en ons L&D platform.
Optimaliseert bestaande programma’s zoals leiderschapstrajecten, onboarding en persoonlijke ontwikkeling.
Begeleidt de uitvoering: van deelnemerswerving in overleg met directies tot het begeleiden van docenten en gastsprekers.
Werkt zelfstandig, met veel ruimte voor eigen initiatief en structuur.
Werkt nauw samen met collega’s uit de divisies Infrastructuur en Bouw & Vastgoedontwikkeling in Nederland.
Rapporteert aan de Directeur Marketing & Communicatie.
In 2025 is een serie nieuwe programma’s gestart voor onze Toekomstmakers in de bouw en infrastructuur – jij helpt deze trajecten verder van de grond te krijgen, te draaien én te verbeteren.
Wat breng jij mee?
Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in Onderwijskunde, HRD of een vergelijkbare richting.
Ervaring met het ontwikkelen én implementeren van opleidings- of leerprogramma’s.
Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement.
Je voelt je thuis in een technische, resultaatgerichte organisatie.
Je schakelt moeiteloos tussen conceptueel denken en praktisch uitvoeren.
Je bent een echte verbinder en weet mensen enthousiast te maken.
Je woont in de regio Utrecht / Apeldoorn / Arnhem, zodat beide locaties goed bereikbaar zijn.
Wat bieden wij jou?
De kans om direct impact te maken op de ontwikkeling van onze collega’s en onze organisatie.
Een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen regie.
Een veelzijdige rol met zowel strategische als uitvoerende verantwoordelijkheden.
Een organisatie die innovatie, vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao Bouw & Infra. Salaris: € 4.000 – € 6.000 bruto per maand (fulltime)bij start, afhankelijk van ervaring. Inclusief leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.
Klaar om impact te maken?
Reageer via de sollicitatiebutton – we maken graag kennis!
Wil je eerst meer weten, bel of app met Odile Elshout, directeur Marketing & Communicatie VolkerWessels, 06-23042860, oelshout@volkerwessels.com.
#LI-OE1
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Deze website maakt gebruik van cookies
We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services.
Over
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken.
Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig.
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven.
Via de cookieverklaring op onze website kunt u uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.
In ons privacybeleid vindt u meer informatie over wie we zijn, hoe u contact met ons kunt opnemen en hoe we persoonlijke gegevens verwerken.
Als u vragen heeft over uw toestemming, vermeld dan het ID en de datum van de toestemming alstublieft.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.