Young Professional Vacature
Projectleider Flevoland en de Veluwe
Projectleider Flevoland en de Veluwe
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Wat ga je doen
In de regio Noordoost Nederland is KWS Infra Zwolle-Leek een sterke regionale partner met een brede orderportefeuille. We werken dan ook voor een breed pallet aan klanten van overheden tot industriële, agrarische en particuliere bedrijven. Mede doordat wij eigen asfaltcentrales hebben kunnen wij snel schakelen en zitten we dicht op de klant.
Als projectleider geef je leiding aan een diversiteit van infraprojecten. Dit zijn van mono- tot multidisciplinaire- alsmede bouwteam projecten tot € 15 miljoen. Projecten waar wij trots op zijn, zijn o.a. de rehabilitatie van het RDW-terrein te Lelystad waar wij de kombochten met een hellingshoek van 35 graden hebben vernieuwd, groot asfaltonderhoud Arkemheenweg voor gemeente Nijkerk, en een nieuwe spoorwegonderdoorgang in het centrum van Nunspeet.
Jouw technische vaardigheden en creativiteit zijn bij elk project van cruciaal belang. Hierin ben jij de sleutel en de verbindende factor. Onze missie is om projecten naast zo duurzaam mogelijk, ook binnen budget, tijd en tevredenheid van de klant op te leveren.
De samenwerking met je “vaste” projectteam binnen de vestiging Zwolle-Leek is nauw afgestemd. Iedereen heeft hetzelfde doel, namelijk; mooie werken realiseren en een goede verstandhouding met de opdrachtgever en belanghebbenden. Jouw team bestaat uit een mix van gedreven (hoofd)uitvoerders, projectbegeleiders, voormannen en bouwplaatsmedewerkers.
Als stakeholder treedt je op als verbindende schakel tussen het management en de operationele kern van de vestiging. Je geeft invulling aan de verwachtingen van de klant voor projecten op TGKIO-factoren (tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie). Dit weet jij met je team zo te organiseren dat de omgeving zo min mogelijk hinder ondervindt van werkzaamheden. Een goede communicatie hierin is ‘key’. Naast de kwaliteit en het managen van het contract zorg je ook voor de financiële afwikkeling.
Binnen onze regio maak je deel uit van het projectleidersteam bestaande uit 8 projectleiders. Samen delen jullie kennis, houden jullie de ontwikkelingen van de markt bij en vinden we het belangrijk om met elkaar en van elkaar te leren. Tweewekelijks komen we bij elkaar op ons regio hoofdkantoor in Meppel. Dat je nu start in deze functie betekent niet dat je carrière hier hoeft te eindigen. Er zijn genoeg kansen binnen KWS en/of VolkerWessels.
Wie ben je?
- Je denkt altijd vanuit het grote geheel.
- Je bent commercieel vaardig en benut nieuwe kansen.
- Je stelt ‘de vraag achter de vraag’ en hebt oog voor de klantrelatie.
- Je hebt een heldere en open communicatiestijl.
- HBO werk‑ en denkniveau met een opleiding in de civiele techniek of een andere relevante opleiding.
- Kennis van RAW‑systematiek, UAV(GC) en KAM‑zorgsystemen.
- Bekend met Design & Construct werken en het werken in bouwteams.
- Relevante ervaring in de aansturing van multi‑technische projecten in de GWW.
Wat bieden wij je
- Een hybride functie voor 40 uur per week.
- Een salaris tot € 6.400 per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes.
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage (Bouw cao).
- Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa.
Over KWS
KWS is een VolkerWessels‑onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
KWS biedt met haar vestigingen, dochterondernemingen en deelnemingen een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismen als grondverzet, rioleringen en waterbouw tot kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als de elektrische asfaltspreidmachine, het emissieloze asfaltmengsel KonwéCO2 en de koude asfalt‑recycling‑trein komen uit de koker van KWS.
Jouw regio: KWS Infra vestiging Zwolle‑Leek realiseert kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en de kop van Gelderland. Zelfstandig als vestiging of samen met andere onderdelen binnen KWS of VolkerWessels. De projecten variëren van wegenbouw, waterbouw, grondverzet, meebouwen aan datacenters en windparken tot onderhoud van infra‑objecten.
Klaar voor een mooie loopbaan?
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.