Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Netwerkbeheerder
Houten, Utrecht – IT & Digital – Vialis
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Waarom Vialis?
Bij Vialis werk je niet aan standaard IT-oplossingen, maar aan maatwerk netwerken die de ruggengraat vormen van intelligente mobiliteitssystemen. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, samen te werken met gedreven collega’s en te groeien in een omgeving waar techniek en innovatie centraal staan.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van ons infrastructuurteam (8 collega’s) en beheert de gehele infrastructuur van firewall, switches, modems, servers en storageoplossingen., zowel in ons datacenter als op locatie. Je werkt met de nieuwste technieken en hebt een veelzijdige rol waarin je zowel adviseert als uitvoert.
Jouw taken
- Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe netwerkvraagstukken.
- Ontwikkelen van monitoring en beheer op afstand – dé toekomst van ons vak.
- Configureren en beheren van netwerken, routers en firewalls.
- Analyseren, oplossen en voorkomen van storingen.
- Meedenken over verbeteringen en calculaties.
- Meedraaien in het consignatierooster.
- Zorgen voor naleving van interne kwaliteitsrichtlijnen.
Wat kan je verwachten van Vialis?
- Marktconform salaris afhankelijk ban jouw kennis en ervaring
- Een mobiele telefoon en laptop om jouw werk optimaal uit te voeren
- Winstuitkering
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis (CAO Metaal en Techniek)
- Een goed pensioen via Pensioenfonds PMT
- Een uitgebreide inwerkperiode en volop opleidingsmogelijkheden, o.a. via de VolkerWessels Academy
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie
Past jouw DNA bij Vialis?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring.
- Certificering: CCNA/CCNP en/of JNCIA.
- Hands-on ervaring met Cisco en/of Juniper.
- Diepgaande kennis van routing, switching, security, firewalling en netwerkarchitecturen.
- Communicatief sterk, analytisch en klantgericht.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.