Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Monteur Treinbeveiliging
Ben jij een ervaren Monteur Seinwezen / Treinbeveiliging die klaar is om zijn kennis te delen met ons gezellige team van het Onderhoudsgebied 010💥 ? Kom werken bij VolkerRail en draag met jouw kennis bij aan de toekomst van de spoorinfra!
Wat vragen wij?
- Je bent enkele jaren werkzaam als Monteur of Beheerder Seinwezen;
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig;
- Je hebt de juiste skills om collega’s de kneepjes van het vak te leren;
- Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam, bijvoorbeeld: Dordrecht, Den Haag, Gorinchem, of Gouda;
- Je kijkt altijd hoe dingen beter en slimmer kunnen;
Wat krijg je hier voor terug?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed salaris: € 3.400,- tot € 4.175,- bruto per 4‑weken;
- 48 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen;
- Een eigen bus voor woon‑werkverkeer;
- Een fiets‑leaseplan;
- Je wordt onderdeel van een familiebedrijf met oog voor elkaar en veel initiatieven in activiteiten, bijvoorbeeld: een BBQ, gezamenlijke deelname aan diverse sportevenementen en een sinterklaasviering;
- Gratis toegang tot Open‑Up voor webinars op het gebied van mentale en fysieke gezondheid en kosteloos preventief medisch onderzoek;
Waarom bij VolkerRail
Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Werken met vakbekwame collega's. VolkerRail is meer dan een werkplek alleen, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is🌱. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.