Parttime Functie
Meewerkend voorman/-vrouw Arnhem (36-40 uur)
We bieden
- vanaf € 18,09,- per uur
- 36 - 40 Uren per week
- Parttime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs afgerond
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij PCH Dienstengroep
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Voor onze locatie Provincie Gelderland in Arnhem zoeken wij een meewerkend voorman/-vrouw. Midden in het hart van Arnhem staat het prachtige provinciehuis van Provincie Gelderland. Een bijzondere plek waar historie en moderniteit samenkomen: het monumentale gedeelte waar beslissingen worden genomen en evenementen plaatsvinden, en het moderne kantoor waar dagelijks honderden ambtenaren werken. Als meewerkend voorman/-vrouw ben jij de drijvende kracht achter een frisse, representatieve werkomgeving en draag je bij aan een uitstekende schoonmaakbeleving voor iedereen die hier werkt of op bezoek komt.
Je bent de rechterhand van de objectleidster en werkt nauw samen met de exploitatiemanager. Samen zorgen jullie ervoor dat het schoonmaakproces op locatie soepel, efficiënt en met oog voor kwaliteit verloopt.
Je stuurt het avondteam van 8-10 schoonmaakmedewerkers aan, motiveert hen en zorgt voor een fijne werksfeer waarin iedereen met plezier zijn werk doet. Tegelijkertijd steek je zelf ook de handen uit de mouwen: je voert schoonmaakwerkzaamheden uit als dit nodig is, werkt collega’s in, houdt toezicht op de kwaliteit en signaleert verbeterpunten binnen de facilitaire dienstverlening.
Bij afwezigheid van de objectleidster neem jij zijn of haar taken tijdelijk over, zodat alles op rolletjes blijft lopen. Jij bent iemand die overzicht houdt, duidelijk communiceert en niet terugdeinst voor een ongemakkelijk gesprek. Met jouw betrokkenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail weet je anderen te inspireren en het beste uit het team te halen.
Dit ben je
- (V)MBO werk- en denkniveau
- Beschikbaar van maandag t/m vrijdag, tussen 12.00 en 20.00 uur (je start uitvoerende werkzaamheden en in de avond ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team)
- Servicegericht, zelfstandig, proactief en flexibel in je werk
- Resultaatgericht en in staat om prioriteiten te stellen
- Een echte teamspeler die collega’s motiveert en ondersteunt
- Doorzetter met overzicht, ook onder druk
- Positieve en motiverende leiderschapsstijl
- Een SVS-diploma schoonmaak is een pré
Dit krijg je
- Salaris conform de Schoonmaak CAO, vanaf €18,09 per uur, afhankelijk van ervaring
- Eindejaarsuitkering conform cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
- Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging en vast contract
- Verlofdagen volgens cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
- Volledige bedrijfskleding
- Pensioenregeling
- Training en opleiding via de VolkerWessels Academy
- Uitgebreide onboarding voor een goede start
Werken bij PCH
Wij zijn een veelzijdige integrale dienstverlener binnen de facilitaire vastgoed en de parkeermarkt. We leveren diensten door het hele land, voor opdrachtgevers binnen en buiten VolkerWessels.
Onze mensen zijn het gezicht van ons bedrijf. Dienstverleners die net dat stapje extra willen en kunnen zetten. Met een glimlach. Omdat we een vijfde indruk minstens zo belangrijk vinden als de eerste. En omdat we geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening.
Als werkgever hebben wij ook echt aandacht voor jou. Dat klinkt misschien logisch, maar wij nemen dit heel serieus. We zijn oprecht nieuwsgierig naar jou en blijven graag met je in gesprek. Jouw DNA matcht met dat van ons. Maar we zijn niet alleen een match met elkaar. Je bent minstens zo’n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. Onder het oog van de klant, in het huis van de klant.
Matchen wij en ben je enthousiast geworden? Leuk! Wacht dan niet langer en solliciteer.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.