Young Professional Vacature
Medior uitvoerder
Medior uitvoerder
In het kort
Als medior uitvoerder heb je een heel divers takenpakket, wat het werk elke dag anders maakt. Wat wel hetzelfde blijft is dat de teams zelfsturend zijn en dat je elkaar helpt. Samen uit, Samen thuis. Als Medior Uitvoerder heb je hierin samen met de Senior Uitvoerder een belangrijke rol.
Jouw baan
Met jouw adequate kennis over het vakgebied zorg jij als medior uitvoerder dat alles op de projecten goed verloopt. Je wordt door je leidinggevende vrijgelaten waardoor je in je kracht komt en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je zorgt voor een juiste planning en zorgt dat financieel alles op de rit is en rapporteert dit aan jouw leidinggevende. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor projecten van 2 tot 10 miljoen waarbij je afhankelijk van de grootte van de projecten één of meerdere projecten onder je hebt. Daarnaast geef je leiding aan een aantal voormannen, vaklieden en werk je nauw samen met de werkvoorbereiders. Op de werken houd je goed in gaten dat iedereen veilig aan het werk is en help je ons mee om ons netwerk aan potentiële klanten warm te houden en uit te breiden.
Als medior uitvoerder werk je zelfstandig en heb je weinig tot geen hulp bij nodig bij het uitvoeren van jouw werkzaamheden. Je bent in staat zelf beslissingen te nemen over de juiste werkverdeling van jezelf, de medewerkers en onderaannemers waar jij dagelijks leiding aan geeft. Je draagt bij aan de talentontwikkeling en coacht onze medewerkers om het functioneren van hen naar een hoger niveau te tillen. Samen met de projectleider en werkvoorbereiders zorg jij ervoor dat jouw projecten een succes worden. Wanneer nodig verstrek jij de nodige projectinformatie aan bedrijfsleider. Je werklocatie is uiteraard op de projecten, maar je bent altijd welkom op het kantoor in Zwijndrecht om daar te werken. Op de donderdagmiddag vind hier de weekborrel plaats om gezellig te kletsen met je collega’s, een drankje en hapje te nuttigen en/of een dartpijltje te gooien.
Als één van de grootste wegenbouwers van Nederland geloven we erin dat door regionaal te werken we weten wat er speelt en daardoor de klant beter kunnen bedienen. Ons werkgebied is de regio Zuid-Holland en de werken liggen tussen de 500k en 5 miljoen euro. Daarnaast pakken we zowel kleinere als grote werken op. Dit varieert van een lokale reconstructie van een woonwijk tot de aanleg van een nieuwe container terminal in het Rotterdamse havengebied. Lokale projecten waar je ons van kent zijn o.a. de CER‑baan op de Maasvlakte, de Roseknoop, de IJsselmondseknoop. RWG‑terminal, Lange Gracht Leiden, Veenpoldersweg Stompwijk. Asfaltonderhoud voor Hollandse Delta en het havenbedrijf Rotterdam. Check hier een aantal van onze projecten:
Jouw kwaliteiten
- Heb je minimaal een afgeronde MBO vakopleiding in GWW;
- Heb je ervaring met wegenbouw en integrale projecten;
- Heb je 2‑10 jaar ervaring als uitvoerder;
- Ben je woonachtig in Zuid‑Holland of maximaal 25 km daarbuiten;
- Door jouw ervaring heb je kennis van de methode en technieken van uitvoering, calculatie en voorbereiding in de wegenbouw.
Als medior uitvoerder kan jij goed het overzicht bewaren en stuur je bij waar nodig. Ook weet je wat er speelt bij je collega’s, ben je betrokken en bied je een luisterend oor wanneer dat nodig is. Daarnaast heb jij goede communicatieve skills die je graag inzet om je netwerk aan opdrachtgevers warm te houden en uit te breiden.
Wat bieden wij jou
- Een functie 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
- Een fulltime salaris met een maximum van € 4.500 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen vanuit de bouw‑ en infra‑cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa;
- Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Over KWS Rotterdam‑Zwijndrecht
KWS Infra Rotterdam‑Zwijndrecht; Groot in de regio, verbonden met elkaar. Als vestiging zijn wij een middelgroot bedrijf met 200 medewerkers die elkaar kennen, versterken en vooruithelpen. Ons werkgebied? De provincie Zuid‑Holland. Onze mensen komen hier vandaan en kennen onze klanten. We passen ons continu aan op de veranderende omgeving en willen elke dag een beetje beter zijn dan de vorige. Met een omzet van € 140 miljoen per jaar, duidelijke ambities op het gebied van duurzaamheid en gave projecten zijn wij toonaangevend in de regio. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid‑Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.
In het oog springende actuele projecten zijn “De Herinrichting van de Roseknoop in Rotterdam”, “De RWG uitbreiding op de Maasvlakte” en “De Herinrichting van de Schilholweg‑Oost in Leiden”. Maar er is meer. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid‑Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.