Young Professional Vacature
Manager Bedrijfsbureau
Roosendaal, Noord-Brabant
We bieden
- € 6.500,00 - 8.000,00 per maand
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Jouw rol
Als Hoofd Bedrijfsbureau geef je leiding aan het bedrijfsbureau van onze vestiging. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team (calculatietenders en omgevingsmanagement) en zorgt voor een optimale voorbereiding, uitwerking en realisatie van onze projecten in de wegenbouw, beton- en rioolreconstructie, de V&R markt en de waterbouw. Je bent een verbindende factor tussen verschillende afdelingen en draagt bij aan het succes van onze projecten. De veelzijdigheid van onze disciplines is echt een USP bij deze functie! Infratechniek in de breedste zin!
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het bedrijfsbureau (ca. 10 medewerkers)
- Coördineren van calculatie, tenders en omgevingsmanagement
- Opstellen en bewaken van planningen en rapportages
- Meesturen in de kwaliteit van tenders, zowel op inhoud (strategy to win) als proces
- Initiëren van verbeteringen in processen en capaciteitsafstemming
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en interne afdelingen
- Sparringspartner van het management om te komen tot de juiste aanbieding (commercieel)
Wij zoeken jou, als:
- Je minimaal HBO werk- en denkniveau hebt (bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of Civiele Techniek)
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of infra
- Kennis van calculatie, werkvoorbereiding en aanbestedingsbeleid een gegeven is
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl jou typeren als manager
- Kostenbewust, klantgericht en resultaatgericht vaardigheden zijn die jij beheerst
- Je stevig in je schoenen staat, kritisch bent en mensen weet te motiveren
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een toonaangevend bedrijf
- Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. leaseauto, pensioenregeling, 40 verlofdagen)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een informele en collegiale werksfeer
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons bouwen aan de infrastructuur van morgen?
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.