BBL Leertraject
Leerling Drainage Machinist
In het kort
Bij Gebr. van Kessel weten we dat mens en machine onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. We hebben een breed scala aan machines voor horizontale drainage en blijven investeren in ons machinepark. Wij hebben sinds kort zelfs een unicum in Nederland en onze 8 meter diepgraver in gebruik genomen. Maar zonder jou, blijft een machine slechts een stilstaand stuk staal. Daarom zoeken we jou! Ervaring met deze machines is niet vereist.
Jouw baan als drainage machinist
Heb jij interesse in techniek en werk je graag buiten? Wij leren je de kneepjes van het vak!
Als Leerling Drainage Machinist begin je om 07.00 uur ben je op locatie. Je start met eenvoudige taken en leert stap voor stap hoe je onze machines bedient. Afhankelijk van de klus help je bij het laden van de machine in Buren en rijd je naar de projectlocatie. Soms wordt de machine aan het einde van de dag al klaargezet, zodat je de volgende ochtend direct op pad kunt. Samen met de Uitvoerder bepaal je de beste aanpak. We plannen het werk in per week en houden daarbij ook nadrukkelijk rekening met je privéleven.
Je werkt nauw samen met een ervaren drainage medewerker die je begeleidt en helpt om het vak te leren. Samen zorgen jullie ervoor dat drainage systemen op de juiste manier in de grond worden aangebracht. Deze systemen zorgen voor een goede afvoer en aanvoer van water. Je komt op verschillende locaties, van weilanden tot bouwplaatsen en grote industrieterreinen.
Je werkt in verschillende sectoren:
Bouw, infra en industrie (50%) – Korte projecten voor bijvoorbeeld bouwputten, tunnels en wegen. Hier krijg je te maken met werktekeningen en bodemonderzoek.
Agrarische sector (50%) – Hier werk je aan drainagesystemen die tot wel 30 jaar meegaan. Dit leer je vooral door praktijkervaring op te doen.
Ons machinepark is groot en veelzijdig. Je krijgt de kans om te werken met verschillende machines die drainage aanleggen van 0 tot 8 meter diep. Daarnaast leren we je ook over andere technieken, zoals zetting versnellende maatregelen en de aanleg van folieschermen.
Jouw kwaliteiten
Je bent flexibel, houdt van vrijheid en werken in de buitenlucht. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt zelfstandig beslissingen nemen. Je geniet van het werken met verschillende machines op unieke locaties. Verder:
- Heb je ervaring met het rijden op grote machines zoals landbouwmachines, vrachtwagens of groot materieel uit de haven;
- Heb je technisch inzicht en help je af en toe in de werkplaats met klein onderhoud;
- Ben je in bezit van een rijbewijs;
- Ben je bereid een aantal keer per week vanuit Buren (Gelderland) te starten;
- Ben je fulltime beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als (aankomend) drainagemachinist bieden wij je;
- Een leertraject waarbij je begeleid wordt door ervaren collega’s
- Veel afwisseling in werk en locaties
- Een baan waarbij je zowel technisch als fysiek bezig bent
- Een goede balans tussen werk en privé
- Een fulltime functie voor 40 uur per week;
- Een fulltime salaris € 2.600 tot 3.300 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;
- 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen volgens Gebr. Van Kessel CAO en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
- Ook krijg je een bedrijfswagen
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met een brok aan ervaring op het gebied van infra, civiele techniek en sport en cultuurtechniek. Gebr. Van Kessel bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Het bundelen van deze expertises stelt ons in staat de marktvraag optimaal te bedienen. Binnen het totale dienstenpakket neemt Van Kessel Sport en Cultuurtechniek een belangrijke plaats in. Als veelzijdige aannemer die zich bezighoudt met het ontwerpen, ontwikkelen, realiseren en beheren van sport- en recreatieprojecten en cultuurtechnische werken. Dit betreffen zowel grond-, drainage- en bronneringswerken, aanleg en onderhoud van het IFCO-systeem. Ook groenprojecten van bedrijfstuin tot landschappelijke inrichting en dak- en gevelgroen behoren tot de disciplines. Gebr. Van Kessel is onderdeel van het bouwconcern VolkerWessels waaronder KWS Infra. De grenzen van jouw loopbaanmogelijkheden gaan daarmee dus verder dan de Gebr. Van Kessel bedrijven.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.