Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Kostendeskundige
We bieden
- € 5.900,00 - 7.600,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Van Hattum en Blankevoort
- Eigen funderingsbedrijf
- Eigen ontwerpafdeling
- Veiligste civiele bouwer (SCL 5)
- Sterk in oplossingen voor complexe vraagstukken met slimme koppen en echte vaklieden!
Dit is jouw toekomst
Ervaring in het maken van kostprijsberekeningen voor civiele projecten? Bij Van Hattum en Blankevoort vestiging Zuid (Dordrecht) ben je verantwoordelijk voor het maken van complete kostprijsberekeningen voor projecten als de bouw van Gemaal Oudenhoorn, een kunstwerk als viaduct Fommestraat, een nieuw energiestation of een rioolwaterzuiveringsinstallatie. Bouw jij met je nieuwe collega's mee aan de energietransitie, infrastructuur en waterkwaliteit- en systemen van de regio?
Als ervaren kostendeskundige maak je kostprijsberekeningen voor middelgrote civiele projecten in de tenderfase, maar ook in de opstart- en ontwerpfase van verworven projecten. Je bent daarom nauw betrokken bij de tenders en projecten die wij ontwerpen en uitvoeren.
Je maakt onderdeel uit van onze projectteams en hebt daarin een coördinerende rol voor wat betreft de prijsvorming en bijbehorende strategie. Daarnaast werk je zelfstandig aan alle voorkomende ramingen en begrotingen van civiele objecten. Samen winnen en maken we de mooiste projecten! Jouw kennis en expertise zijn daarbij van cruciaal belang.
Daarom breng jij gevraagd en ongevraagd je kennis en expertise in tijdens de verschillende fasen van een project. Je denkt mee over keuzes in het ontwerp, de meest efficiënte wijze van uitvoering en draagt eventuele alternatieven aan. Ook ben je betrokken bij de inventarisatie en beoordeling van de onzekerheden en risico’s van een project. Zo draag je bij aan het ontwerpen en bouwen van slimme oplossingen voor onze klanten.
In onze projectorganisatie staat veiligheid hoog in het vaandel en vinden we duurzaamheid vanzelfsprekend. Ben jij goed in staat om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, voel je je thuis bij een civiele aannemer en kijk je ernaar uit om te werken in een team met enthousiaste collega’s? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging!
Bij ons kun je rekenen op:
een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) € 5.900 tot € 7.600 - op basis van je achtergrond en ervaring;
een functie voor 32 tot 40 uur per week;
een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
een telefoon, laptop en een leaseauto;
de mogelijkheid tot hybride (kantoor, projectlocaties en thuis) werken. Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Kunnen wij ook op jou rekenen?
Je bent accuraat en gaat analytisch te werk;
Je bent kostenbewust en op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en andere marktontwikkelingen;
Je bent een echte teamspeler;
Minstens 7 jaar relevante werkervaring met calculatiewerkzaamheden van civiele of bouwkundige projecten;
Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau, Civiele Techniek of soortgelijk.
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Klinkt goed! Wat nu?
Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je! Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!
Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne
Ons bedrijf
Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies zoals bruggen, viaducten, fly-overs, tunnels, onderdoorgangen, ondergrondse stations, kelders en funderingen. In en rond het water verzorgen wij verschillende havenconstructies (kades, steigers, remmingwerken) en verdedigings- of reguleringswerken (stuwen, sluizen, gemalen, rioolwaterzuiveringen en dijkversterkingen).
Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.
Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.
Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
#LI-FW
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Verstuur sollicitatieKan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Fabiënne Weijland
Recruiter
App mij
Bel mij
Mail mij
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
JobAlert aanmaken
Solliciteer nu
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.