Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Junior Onderhoudscoördinator
Junior Onderhoudscoördinator
Heb jij affiniteit met (spoor)techniek en krijg jij energie van het uitrollen van een goed onderhoudsplan? Ga jij de uitdaging aan om het spoor in Prestatie Gericht Onderhoud gebied Den Haag/Rotterdam in topconditie te houden? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als junior Onderhoudscoördinator ben je, samen met de Onderhoudscoördinator, de ondersteunende en onmisbare factor binnen het contract op het gebied van optimalisatie en beheer met betrekking tot het onderhoud. Alle technische aspecten die vanuit onze opdrachtgever ProRail binnenkomen, technische uitdagingen en technische analyses zullen langs jullie afdeling komen. Je bewaakt de voortgang, verzamelt de benodigde informatie en stelt rapportages op, voor zowel het contractteam, als de opdrachtgever ProRail. Om dit te kunnen realiseren zal je veel samenwerken met jouw collega’s in het team. Dit biedt jou een veelzijdig scala aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden en een mooie opstap naar een loopbaan binnen VolkerRail! De vestiging van PGO Den Haag/Rotterdam zit in Rotterdam.
Wat zijn je werkzaamheden dan zoal?
- Je bewaakt de voortgang van het inspectie- en onderhoudsplan en zorgt er mede voor dat alle onderhoudswerkzaamheden tijdig en volledig worden uitgevoerd;
- Je bent verantwoordelijk voor de werkopvolging en (contractuele) beoordeling van de herstelwerkzaamheden welke voortkomen vanuit analyses, metingen en (video-)inspecties;
- Je zorgt ervoor dat alle rapportages tijdig worden aangeleverd aan de klant;
- Je monitort de grote projecten en past het inspectie- en onderhoudsplan daar waar nodig aan;
- Je bent het aanspreekpunt voor de monteurs/beheerders m.b.t. het gebruik van onze inspectietool Assetcheck.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een HBO of WO-diploma en hebt een opleiding gevolgd in een bedrijfskundige of technische richting, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde, of wellicht ben je meer elektrotechnisch opgeleid?
- Je hebt affiniteit met techniek of bent geïnteresseerd in het werken binnen een technische omgeving en/of assetmanagement team. Is dit ook nog binnen de spoor of railinfra branche? Dan is dit zeker een pré!
- Je hoeft nog niet over relevante werkervaring te beschikken. Wij helpen je als starter graag om deze ervaring bij ons op te doen;
- Je bent een energiek persoon met veel enthousiasme, motivatie en je pikt snel zaken op;
- Je kunt goed zelfstandig werken, jij bent analytisch sterk en kan goed procesmatig denken;
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en bent in staat om zelfstandig te handelen;
- Je weet goed hoe je met jouw tijd om gaat, door jouw flexibele werkhouding kan jij snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- En last but not least houd je van een grapje op zijn tijd, ben je graag onderdeel van een team en ben jij in staat om eigenaarschap te pakken ten behoeve van een optimale samenwerking met het team en de klant!
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van € 3.250 tot € 4.500 per maand afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring;
- Een jaarcontract en bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd;
- 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
- Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng en de mogelijkheid door te groeien binnen het team en VolkerRail;
- Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Natuurlijk is jouw loopbaan ook jouw verantwoordelijkheid, geef daarom aan waar je ambities liggen, dan maken we deze samen waar;
- Hybride werken is in overleg bespreekbaar;
- Een uitstekende pensioenregeling van het pensioenfonds Rail&OV;
- Gratis toegang tot OpenUp, het all‑in‑one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin, inclusief webinars en 1‑op‑1 sessies met een psycholoog of lifestylecoach;
- VolkerWessels Fietsregeling – lease of koop je eigen fiets voordelig.
Over VolkerRail
Wij zijn een innovatief bedrijf dat vooral bekend is door ons werk aan het spoor. We bouwen nieuwe sporen en onderhouden de huidige sporen, om ervoor te zorgen dat jij en miljoenen reizigers veilig en comfortabel kunnen treinreizen. We zijn gedreven, enthousiast, sociaal en informeel. Bij ons maak je deel uit van het team, ongeacht of je stageloopt of dat je hier al 25 jaar werkt. Je wordt onderdeel van TeamVolkerRail, dat uit 1000 collega’s bestaat. Binnen Service & Onderhoud zorgen wij, in opdracht van ProRail, ervoor dat de trein blijft rijden. We voeren tijdig onderhoud uit en lossen storingen op als deze optreden. Daarnaast heb je nog zo’n 13.000 collega’s binnen VolkerWessels. Gezamenlijk werken wij aan de toekomst, en bouwen wij aan een duurzame toekomst!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.