Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Junior Kostendeskundige
We bieden
- € 4.000,00 - 5.000,00 per maand
- 40 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Ufkes Apeldoorn
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
Dit is jouw toekomst
Bouwen zit in je hoofd én in je hart? Mooi, dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Junior Kostendeskundige bij Ufkes ondersteun jij onze calculatieafdeling bij het opstellen van betrouwbare kostenramingen voor onze bouwprojecten. Je leert hoe je een goede kostprijsopbouw maakt, denkt mee over slimme oplossingen en helpt risico’s en optimalisaties inzichtelijk te maken. Je werkt met moderne tools zoals BIM en Solibri, en je staat er nooit alleen voor: je leert dagelijks van ervaren collega’s die graag hun kennis met je delen.
Wat ga je precies doen?
- Je ondersteunt bij het opstellen van ramingen, elementenbegrotingen en werkbegrotingen;
- Je denkt mee over praktische en slimme oplossingen voor ontwerp en uitvoering;
- Je helpt bij het up-to-date houden van de moederbegroting en het inzichtelijk maken van risico’s;
- Je werkt met kengetallen, Solibri, BIM en andere digitale tools;
- Je draagt bij aan het slimmer maken van onze (digitale) calculatieprocessen;
- Je sluit aan bij de werkgroep calculatie binnen VolkerWessels om kennis op te doen;
- Je ondersteunt bij het verder ontwikkelen van gestuurd calculeren volgens de NEN 2699.
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma Bouwkunde;
- Je hebt 1-5 jaar werkervaring;
- Je bent leergierig, nauwkeurig en vindt het leuk om mee te denken;
- Je communiceert helder en werkt graag samen;
- Je hebt interesse in digitale systemen en nieuwe technieken zoals BIM en Solibri (ervaring is mooi meegenomen, geen must).
Wat krijg je van ons?
- Een prettige cultuur met fijne collega’s die gaan voor optimaal resultaat en successen samen vieren;
- Een salaris tussen € 4.000 - € 5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Een goed geregeld pensioen via bpfBOUW;
- Een elektrische leaseauto, laptop en telefoon;
- 43 verlofdagen (waarvan 13 dagen via het Individueel Budget);
- De mogelijkheid tot de aanschaf van een (elektrische) fiets via ons fiets leaseplan;
- Toegang tot de VolkerWessels Academy om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes en activiteiten organiseert;
- Naast dat ook gezellige borrels en BBQ’s;
- Een fijne werksfeer in een klein team met de voordelen van een groot concern op de achtergrond.
Waar kom je terecht?
Bij Ufkes werk je aan allerlei soorten bouwprojecten: van woningen tot appartementencomplexen. We zijn betrokken bij het hele proces en staan bekend om onze no-nonsense mentaliteit, focus op kwaliteit en duurzame aanpak.
Samen bouwen we aan slimme, toekomstbestendige oplossingen die écht impact maken op de leefomgeving.
Klinkt dit goed?
Mooi, dan maken we graag kennis met je. Reageer direct of stel gerust eerst wat vragen. We kijken uit naar je reactie!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.