Banner

VolkerWessels

12.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Installatiedeskundige Kunstwerken

Vianen, Utrecht
MBO 3
€ 3792 - 5417
32 - 40 uur
2-5+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • € 3.792,00 - 5.417,00 per maand
  • 32 - 40 Uren per week
  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 2-5 jaar werkervaring
  • Een mbo diploma
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij VolkerRail

  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Werken met vakbekwame collega's

Dit is jouw toekomst

Ben je secuur, houd je van techniek en wil je elke dag bezig zijn met het spoornetwerk in Nederland in topconditie houden?

Kom dan binnen bij VolkerRail als Installatiedeskundige Kunstwerken!

Ons hoofdkantoor is Vianen en daar word je ook het vaakst verwacht, maar we hebben ook locaties in Zaandam, Zevenbergen, Deventer, Apeldoorn, Almelo en Rotterdam. Je kunt dus ook vanuit die locaties werken.

Ons team

VolkerRail is de spooraannemer binnen VolkerWessels. Onze passie is het verbeteren van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het Nederlandse spoornetwerk. Met een team van 1000 enthousiaste collega's werken we dagelijks aan de aanleg van nieuwe spoorlijnen en onderhoud en optimalisatie van het bestaande spoornetwerk. Je komt te werken op de afdeling Assetmanagement die bestaat uit meerdere Installatie Deskundigen en Maintenance Engineers. Samen bouwen wij aan een veilig en duurzaam spoornetwerk en daar zijn wij trots op!

Wat ga je doen?

Jouw dag begint met de weekstart op de maandagochtend, natuurlijk met een lekkere kop koffie. In de weekstart worden alle railcontractgebieden besproken en waar de aandachtspunten liggen. Daarna start iedereen met zijn eigen werkzaamheden. Met een analyse beoordeel jij of de staat van de kunstwerken (bijv. tunnels, sluizen, bruggen) aan de gestelde eisen voldoet. Afwijkingen bekijk je nauwkeurig om te beoordelen wat er moet gebeuren om het spoor weer in een goede conditie te krijgen. Je schrijft hiervoor een herstelplan en je voert dit plan op als een herstelaanvraag. Na het indienen van jouw herstelplan, stem je af met de werkvoorbereider hoe de werkzaamheden die nodig zijn zo efficiënt mogelijk uitgevoerd kunnen worden. Ook kun je te maken krijgen met incidenten. Snel kijk je wat er aan de hand is en op welke wijze we het incident kunnen verhelpen. Je kijkt of ze vallen binnen de gemaakte contractafspraken voor onderhoud, of dat hier sprake is van een onverwacht incident.

Jouw taken zijn o.a.:

  • Bijhouden van ontwikkelingen van de laatste faalmethodes, onderhoudsherstelacties, materialen, middelen, relevante contracteisen én ICT om het onderhoud uit te kunnen voeren;

  • Uitvoeren van analyses op extern gegenereerde data (, monitoring of anders) om zodoende een gedegen hersteladvies te geven over de wijze waarop de contractteams onderhoud moeten uitvoeren;

  • Technisch inhoudelijk coachen, begeleiden en trainen van beheerders zodanig dat deze hun functie op een effectieve wijze kunnen uitvoeren

  • Analyseren van complexe onderhoudsvraagstukken; eventueel in samenspraak met de Maintenance Engineer Kunstwerken;

  • Optimaliseren en beheren van de onderhoud concepten – en strategieën in samenspraak met de Maintenance Engineer Kunstwerken;

  • Ondersteuning in de tenders, met technische kennis, waar nodig;

  • Op verzoek van het contractteam acteren als technische sparringpartner tegenover de expert van de klant;

  • Communiceren van ontwikkelingen en wijzigingen in technische regelgeving;

  • Vaststellen van de kwaliteit werkzaamheden (interne audits) en opstellen van rapportages;

  • Technisch ondersteunen bij het opstellen van de Verzoeken tot Wijziging of Verzoeken tot vernieuwing.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal MBO 3 diploma richting WTB, Civiele techniek of Elektrotechniek;

  • Je hebt een aantal jaar werkervaring in de kunstwerken;

  • Ervaring met methodische processen op het gebied van beheer en onderhoud, is een pré;

  • Ervaring en affiniteit met automatisering, data-analyse en gebruik van Onderhoud Management Systeem (OMS), is een pré;

  • Je beschikt over analytische vaardigheden, je bent financieel bewust, jij hebt een samenwerkende houding en kan goed zelfstandig werken;

  • Je bent communicatief sterk; zowel mondeling als schriftelijk (MS Office).

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

  • Een goed salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto per 4 weken afhankelijk van leeftijd en ervaring;

  • Een elektrische leaseauto;

  • 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;

  • Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken, 60% kantoor 40% thuis, uiteraard krijg je een thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten;

  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Een fiets lease regeling voor het hele gezin;

  • Een uitstekende pensioenregeling;

  • Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid. Ook kun je online 1-op-1 sessies inplannen met een psycholoog of lifestylecoach.

Heb je interesse in de functie? Solliciteer dan snel en onze Recruiter Rinse neemt vervolgens contact met je op!

Een online assessment maakt deel uit van de procedure.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.