Parttime Functie
Hoofduitvoerder - Bouwplaatsmanager
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- Een hbo diploma
- Managementervaring
Waarom bij Visser & Smit Bouw
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Bouwen aan uitdagende en beeldbepalende projecten in Nederland
- Eén team van begin tot eind – ontwerp, realisatie én onderhoud
- Veilig en duurzaam bouwen – projecten die er écht toe doen
Dit is jouw toekomst
Vind jij niets mooier dan een vlekkeloze oplevering?
Hoofduitvoerder – Bouwplaatsmanager
Visser & Smit Bouw ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor de generaties van nu en morgen. Onze opdrachtgevers kunnen elke dag rekenen op de inzet van onze expertise en ervaring in het realiseren van technisch uitdagende bouwprojecten en beeldbepalende gebouwen in Nederland. Bij Visser & Smit Bouw werken ca. 400 collega’s die met hun enthousiasme, kennis en vakmanschap elk project met het beste resultaat afsluiten.
Voor de uitbreiding van het team zoeken wij een Hoofduitvoerder/ Bouwplaatsmanager.
Wie ben jij?
Jij bent die ervaren Hoofduitvoerder die het mooi vindt om de complexe puzzel te leggen van nieuwbouwprojecten in een binnenstad of operationele bedrijfsomgevingen. Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, bent stressbestendig en hebt oog voor de omgeving waarin je werkt. Je kunt je goed verplaatsen in anderen en in de belangen van een ander. Je communiceert makkelijk en helder en je hebt oog voor planning, detail, kwaliteit en veiligheid. Je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is. Onvoorziene situaties doen zich altijd voor in complexe projecten waar veel specialismen samenkomen. Jij behoudt het overzicht en denkt in oplossingen, die al klaarliggen, want jij doet aan voordenken in plaats van nadenken. Dat maakt je een prettige sparringpartner voor je collega’s en opdrachtgevers.
Wil je je carrière opbouwen bij een bouwbedrijf met omvang, laagdrempelig en informeel georganiseerd? Dat aansprekende bouwprojecten realiseert op logistiek complexe locaties en vaak in operationele omgevingen die 24 uur per dag in bedrijf zijn? Dan zit je bij ons helemaal op je plek!
Dit wordt jouw baan
Als hoofduitvoerder/bouwplaatsmanager ben je op de bouwplaats integraal verantwoordelijk voor de B/W/E werkzaamheden. Jij zorgt met jouw team voor de coördinatie, planning en bovenal de veiligheid op de bouwplaats van onze collega’s, onderaannemers en leveranciers. Je coördineert het project procesmatig, bewaakt de kosten en de planning op een resultaatgerichte wijze. Je houdt van aanpakken en afspraak is afspraak. Je wilt samen met je collega’s in de uitvoering het werk zo soepel mogelijk laten verlopen.
Jouw werkplek
Je bent werkzaam op projectlocatie, maar je thuisbasis onze vestiging in Amsterdam (Schiphol‑Rijk). Van daaruit realiseren wij diversen projecten in het westen en midden van Nederland. Zoals de renovatie of nieuwbouw van ziekenhuizen, luchthaventerminals, hoogspanningsstations en andere complexe utilitaire projecten.
Dit breng jij mee
- Veiligheid staat bij jou op 1.
- Hbo werk‑ en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met grootschalige utilitaire projecten met een integraal karakter.
- Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van bouwtechniek, digitalisering en regelgeving in de bouw.
- Goede communicatieve‑ en leiderschapsvaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een fijne werkomgeving met uitdagende projecten en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding
- Een auto van de zaak, met een tankpas voor heel Europa
- 43 verlofdagen, waarvan 10 individueel budget
- Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen
- Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit
- Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid. Jaarlijks organiseren we borrels, barbecues, afdelings‑ en vestigingsuitjes
- Een professioneel team van collega’s
- Persoonlijke ontwikkeling via de VolkerWessels Academy en externe instituten
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.