Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Hogere Veiligheidskundige
We bieden
- € 4.200,00 - 6.500,00 per maand
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Ben jij een ervaren Veiligheidskundige en wil je meewerken aan de veiligheid van onze medewerkers, waarvan het merendeel buiten aan het spoor werkt? VolkerRail is op zoek naar een Expert Veiligheid & Gezondheid die op strategisch niveau bijdraagt aan de borging en optimalisatie van een veilige werkomgeving en het beheersen van risico’s binnen het eigen expertisegebied. Veilig onderweg, daar doen we het voor!
De afdeling
Als Expert Veiligheid & Gezondheid maak je onderdeel uit van onze afdeling KVGDM. Het team bestaat uit een Teamleider, vier Experts V&G, een Expert Duurzaamheid & Milieu, een Expert Kwaliteitsmanagement en drie Coördinatoren KVGDM. Samen is het team verantwoordelijk voor een zeer belangrijke taak; het borgen van de veiligheid, duurzaamheid én kwaliteit van de organisatie.
Wat ga je doen?
In samenwerking met directie, het managementteam en de operationele veiligheidskundigen, breng jij veiligheid naar een hoog niveau.
- Je implementeert en coördineert programma’s zoals Safety Culture Ladder (SCL), en VCA;
- Je stelt veiligheidsgerelateerde procedures op, op basis van wet en regelgeving (arbo), normen, branche arbocatalogus en bedrijfsinterne afspraken. Je borgt deze en houdt ze actueel;
- Je bent verantwoordelijk voor complexe incidentonderzoeken en analyseert oorzaken met als doel ervan te leren;
- Je analyseert trends en ontwikkelingen m.b.t. veiligheid binnen de gehele organisatie;
- Je adviseert en implementeert verbeteringen binnen het vakgebied, niet alleen binnen de organisatie maar ook branche breed;
- Je bent bekend met opstellen van RI&E's, ongevalsonderzoek, werken op hoogte, NEN 3140, machineveiligheid, opstellen procedures, audits uitvoeren, en hebt kennis van managementsystemen;
Wie ben jij?
- Je hebt enkele jaren ervaring als veiligheidskundige binnen de bouw, energie of industrie sector;
- Je hebt naast een afgeronde HBO techniek opleiding ook het diploma Hoger Veiligheidskunde (HVK);
- Je herkent jezelf in de volgende competenties: leergierig, beleidsmakend, organisatiesensitiviteit, samenwerken, analytisch, pragmatisch;
- Je krijgt energie van beleidsmatig werken, continu verbeteren en technische uitdagingen;
Werk je als niet als senior Hogere veiligheidskundige, vink je daarom niet dit hele lijstje af maar heb je wel veel affiniteit met techniek en het spoor? Dan horen wij ook graag van je!
Wat krijg je hier voor terug?
- Een contract voor bepaalde tijd met de intentie dit te verlengen en dan om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
- Salaris tussen de € 4.200 en € 6.500 bruto maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring), uitbetaald in 13 periodes van 4 weken;
- 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen;
- Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Veel ruimte om mee te denken over verbetermogelijkheden binnen het bedrijf;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- Voorzieningen voor thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Jaarlijks leuke activiteiten zoals bijvoorbeeld BBQ, voetbaltoernooi, nieuwjaarsbijeenkomst, sinterklaasviering, teamuitjes en Jong VolkerRail bijeenkomsten.
Solliciteren of meer informatie?
Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl
#LI-MI1
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.