Young Professional Vacature
Functioneel Applicatie Beheerder ERP
We bieden
- € 3.500,00 - 4.700,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerWessels Infra Digital
- Wij maken bouw en het beheer van infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig
- We werken met vernieuwende technieken en technologieën
- Je krijgt onbeperkt vrije dagen
- Er is aandacht voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: ieder werkt aan een eigen ambitieplan
Dit is jouw toekomst
Functioneel Applicatie Beheerder ERP
Als onderdeel van VolkerWessels werk je niet alleen aan bouwprojecten, maar ook aan de digitale transformatie van VolkerWessels Infrastructuur.
Ben jij de toekomstmaker die in de rol van Functioneel Applicatie Beheerder ERP een volgende stap wil zetten binnen IT? Werp jij graag een nieuwsgierige blik op cruciale bedrijfsapplicaties voor het bouwen van (spoor)wegen, bruggen, viaducten en tunnels en heb je affiniteit met ITIL? Dan maken we graag samen impact!
Impact voor de toekomst. VolkerWessels Infra Digital is de digitale motor achter de infrabedrijven van VolkerWessels, één van de grootste bouwconcerns van Nederland. Wij zetten technologie in, om de bouw en het beheer van infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig te maken. We investeren daarom blijvend in het vernieuwen en moderniseren van ons applicatielandschap, mede ook met focus op datamanagement.
Wat houdt jouw rol in?
Als Functioneel Applicatiebeheerder ERP ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze ERP‑applicaties. Daarmee maak je direct het verschil voor onze werkmaatschappijen KWS, VolkerRail, Van Hattum en Blankevoort en Vialis. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en key‑users, ondersteunt bij vragen en incidenten, en draagt actief bij aan wijzigingen en releases binnen een ITIL‑omgeving met agile affiniteiten. Binnen onze dynamische omgeving bij VolkerWessels Infra Digital werk je continu aan het optimaliseren en beter benutten van de beschikbare functionaliteiten. Samen met jouw team van acht collega’s zorg je voor een stabiele, goed functionerende applicatieomgeving en een hoge gebruikerstevredenheid. Dankzij de uitgebreide roadmap voor onze ERP‑systemen in de komende jaren krijg je bovendien volop ruimte om je professioneel verder te ontwikkelen binnen een zelf organiserend en sociaal team.
Jouw werkzaamheden
- Beheren en onderhouden van ERP systemen zoals Microsoft Dynamics 365 Business Central (4PS Construct) en Metacom.
- Dagelijks afhandelen van gebruikersincidenten, wijzigingen en problemen. Voor een optimale afstemming starten we iedere werkdag met een daily/stand‑up.
- Vertalen van informatiebehoeften naar functionaliteiten om applicaties optimaal te benutten
- Applicaties configureren en/of ontwerpen
- Signaleren van proces‑ en productverbeteringen
- Zorgen voor de juiste randvoorwaarden om applicaties goed te laten functioneren
- Opstellen van testplannen, uitvoeren van tests en begeleiden van het testproces
- Deelnemen aan het implementatieproces naar test‑, acceptatie‑ en productieomgevingen
Jouw eigenschappen
- HBO werk‑ en denkniveau met een relevante IT‑achtergrond
- Ervaring met functioneel beheer in een run/change‑omgeving op ERP gebied.
- Kennis van Microsoft Dynamics 365 Business Central is een pré
- Kennis van Microsoft PowerPlatform is een pré
- Je bent analytisch, hebt het vermogen om verbanden te leggen, communicatief sterk en sociaal
- Je haalt energie uit samenwerken en duidelijke resultaten neerzetten
- Daarnaast ben je in staat overzicht te bewaren over het applicatielandschap en weloverwogen keuzes te maken
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Ervaring met ITIL en affiniteit met Agile werken is een pré
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3.500,- en €4.700,- bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring
- Onbeperkt verlof, je neemt vrij wanneer het past, in goed overleg met je team
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Hybride werken + een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag
- De reiskostenvergoeding bedraagt €0,25 per kilometer waarvan €0,23 per kilometer onbelast is en €0,02 per kilometer belast is.
- Een maandelijkse vergoeding van €18,30 voor je aanvullende zorgverzekering
- Samen met jouw leidinggevende stel je een persoonlijke ambitie en je ontwikkelplan op. Wil je extra coaching of hulp bij je ambities? Dan staat onze Talent Coach voor je klaar om je verder te ondersteunen.
Onze organisatie:
VolkerWessels Infra Digital is de digitale motor achter de infrabedrijven van VolkerWessels, één van de grootste bouwconcerns van Nederland. Wij zetten technologie in, om de bouw en het beheer van infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig te maken. We investeren daarom blijvend in het vernieuwen en moderniseren van ons applicatielandschap, mede ook met focus op datamanagement.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct met je CV via de knop ‘Nu solliciteren’ onderaan de pagina. Heb je nog vragen? Je kunt ons bereiken via recruitment@vwinfra.nl of rechtstreeks contact opnemen met onze collega Chayenne Akkermans (HR Medewerker) op 06 25 44 03 65.
Wij zijn makers. De makers van de digitale toekomst van infrastructuur.
VolkerWessels Infra Digital is meer dan een ICT‑bedrijf. Wij zijn de digitale motor achter de infrabedrijven van VolkerWessels, één van de grootste bouwconcerns van Nederland. Wij zijn een strategisch partner die technologie inzet om bouw en het beheer van infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig te maken. We leveren gebruiksvriendelijke en efficiënte IT‑oplossingen die de Infra werkmaatschappijen ontzorgen zodat zij zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten.
Werken bij VolkerWessels Infra Digital betekent dat je deel uitmaakt van een club van ruim honderd professionals die elke dag werken aan de digitale transformatie van de Infra divisie van VolkerWessels. Daarmee geven wij vorm aan de toekomst.
De digitale toekomst.
Ga naar onze website:
Werken bij VolkerWessels Infra Digital | VolkerWessels
Wat gaat er gebeuren?
- Succesvolle sollicitatie: Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
- Eerste kennismakingsgesprek: We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
- Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
- Aanbieding: Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
- Welkom in het team: We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Chayenne Akkermans
Recruiter
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
JobAlert aanmaken
Solliciteer nu
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.